Must have

• Java

• JavaScript

• TypeScript

• React

• Spring Boot

• Polish (Fluent)

• English (B2)

Requirements description

Opis Projektu

Aktualnie prowadzimy rekrutację do jednego z naszych kluczowych projektów w obszarze bankowym. Zespół pracuje w 100% zdalnie, choć pojawiają się potrzeby wyjazdu do Niemiec w celu spotkania z całym zespołem. Projekt odpowiada za tworzenie różnych procesów otwierania kont dla zarówno obecnych, jak i nowych klientów.

O FINANTEQ:

FINANTEQ to firma specjalizująca się w tworzeniu oprogramowania dla bankowości mobilnej. Zespół, liczący około 170 doświadczonych programistów, testerów i analityków biznesowych, współpracuje z czołowymi instytucjami finansowymi w Polsce oraz za granicą.

Od 2023 roku FINANTEQ stał się częścią grupy Senacor Technologies AG. Senacor to wiodący dostawca usług doradczych i technologicznych, specjalizujący się w tworzeniu zaawansowanych platform cyfrowych. Grupa działa w branżach takich jak bankowość, ubezpieczenia, motoryzacja oraz sektor publiczny w regionie DACH. Senacor wspiera swoich klientów w zakresie projektowania, planowania i tworzenia oprogramowania, a także w zarządzaniu dużymi programami transformacyjnymi na dużą skalę.

Twoje zadania w naszym zespole:

• szacowanie złożoności user stories podczas wspólnych refinementów;
• implementacja user stories, głównie w językach Java i/lub TypeScript;
• dostosowywanie procesów BPM-Files na podstawie wymagań;
• przeglądanie i zatwierdzanie pull requestów kolegów z zespołu;
• analiza  incydentów produkcyjnych oraz przygotowywanie poprawek;
• wspieranie procesu release (tworzenie wersji release, ich wdrażanie itp.);
• dostosowywanie pipeline’ów CI/CD w razie potrzeby.

Co jest dla nas kluczowe:

• minimum 2-letnie doświadczenie zawodowe;
• znajomość technologii:
  • Frontend: JavaScript/TypeScript, React;
  • Backend: Java, Spring Boot;
• wykształcenie wyższe kierunkowe (techniczne/informatyczne);
• znajomość języka angielskiego i polskiego (komunikatywnie w mowie i piśmie);
• gotowość do krótkich wyjazdów służbowych za granicę (kwartalnie, na kilka dni).

Mamy dla Ciebie:

• długofalową współpracę;
• możliwość pracy 100% zdalnej, w biurze lub hybrydowej – w zależności od Twoich potrzeb;
• umowę o pracę;
• atmosferę otwartości i współpracy;
• międzynarodowy zespół;
• współfinansowanie dla pracowników: programu MultiSport, prywatnej opieki medycznej;
• szkolenia;
• a także imprezy firmowe.

Prosimy o przesyłanie CV w j. angielskim.

Etapy rozmów rekrutacyjnych (technicznych) są prowadzone w j. angielskim.