Senior/ka w Zespole Tax Advisory Support CIT EY Advantage

Senior/ka w Zespole Tax Advisory Support CIT EY Advantage

Katowice

EY Advantage to nowopowstała spółka w grupie EY. Razem tworzymy zespół do zadań specjalnych. Jesteśmy w stanie zaadoptować szeroki wachlarz procesów biznesowych – od obsługi podatkowej międzynarodowego klienta, po przeprowadzenie mediacji. Dołączając do naszego zespołu umożliwimy Ci prace w zespole, gdzie pod okiem doświadczonego specjalisty będziesz zdobywać wiedzę i rozwijać się w licznym dziedzinach prawa podatkowego, aby móc stać się ekspertem. Otrzymasz kompetencje, które pozwolą m.in. samodzielnie przygotowywać opinie podatkowe, występować o interpretacje indywidualne czy prowadzić korespondencję z organami podatkowymi.

Zbuduj swoją przewagę rynkową razem z nami.

Twój zakres obowiązków:

• Samodzielne prowadzenie i nadzór merytoryczny nad projektami z zakresu kalkulacji podatku CIT dla klientów z różnych branż.
• Wsparcie doradcze i operacyjne w ramach usług co-sourcingowych – w tym przeglądy rozliczeń podatkowych, wdrażanie procedur oraz automatyzacja procesów.
• Bieżące doradztwo podatkowe w zakresie CIT, w tym identyfikacja ryzyk i rekomendowanie rozwiązań.
• Merytoryczne wsparcie i rozwój młodszych członków zespołu – mentoring, przegląd prac, prowadzenie szkoleń.
• Udział w tworzeniu i wdrażaniu standardów oraz procedur wewnętrznych.
• Współpraca z zespołami technologicznymi przy wdrażaniu rozwiązań opartych na AI (EYQ, EY.AI) wspierających kalkulacje i analizy podatkowe.

Nasze wymagania:

• Uprawnienia doradcy podatkowego lub rozpoczęta ścieżka zdobywania uprawnień (np. zdany egzamin pisemny).
• Minimum 3 lata doświadczenia w obszarze podatków, w szczególności w zakresie CIT i kalkulacji podatku dochodowego.
• Praktyczna znajomość przepisów podatkowych oraz umiejętność ich zastosowania w pracy z klientem.
• Doświadczenie w pracy projektowej i zarządzaniu zespołem będzie dodatkowym atutem.
• Bardzo dobra znajomość MS Excel i MS Office.
• Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2.

Oferujemy:

• Możliwość pracy z dowolnego miejsca w Polsce w ramach elastycznych godzin, które dopasujesz do swoich obowiązków
• Ścieżkę kariery dopasowaną do Ciebie i Twoich potrzeb rozwojowych
• Work-life balance. Twoja praca będzie ciekawa i rozwijająca, ale jednocześnie pozbawiona niechcianych nadgodzin, dobrze zaplanowana i zorganizowana tak, żeby dać Ci wystarczająco wolnego czasu na to, co tylko chcesz
• Stale udoskonalany program szkoleniowy obejmujący zarówno umiejętności miękkie jak i merytoryczne
• Tysiące ekspertów z różnych obszarów, w Polsce i na całym świecie na wyciągnięcie ręki. Możesz rozwijać się korzystając ze specjalistycznej wiedzy, uczyć nowych rzeczy, inspirować i nawiązywać wartościowe relacje, które zostaną z Tobą na zawsze
• Career Counselor - profesjonalny, indywidualny doradca w zakresie budowania i rozwoju kariery
• Dofinansowanie studiów podyplomowych, wsparcie merytoryczne i finansowe w zdobywaniu uznanych na rynku kwalifikacji i certyfikatów
• EY Badges – globalna certyfikacja Twoich kompetencji i możliwość zdobycia tytułu MBA renomowanej uczelni Hult University
• Programy wspierające tworzenie innowacji
• Platforma psychoedukacyjna – pakiet bezpłatnych konsultacji ze specjalistami z szerokiego zakresu zdrowia psychicznego i rozwoju osobistego oraz dostęp do aktywności edukacyjnych
• Program benefitów oferujący m.in. prywatną opiekę zdrowotną z dodatkowymi badaniami profilaktycznymi, ubezpieczenie na życie, bilety, sporty zespołowe, platformę do nauki języków obcych, karty sportowe i wiele innych (dostępnych online i offline)

Etapy rekrutacji:

• Aplikuj. Jeśli robisz to po raz pierwszy, załóż profil i dodaj CV.
• Porozmawiajmy. Czeka Cię rozmowa z rekruterem i osobą z przyszłego zespołu.

Jeśli szukasz stabilnej pracy na lata – mamy dla Ciebie miejsce.

Jeśli wracasz na rynek pracy po przerwie związanej np. z opieką nad dzieckiem – mamy dla Ciebie miejsce.

Jeśli chcesz zdobyć pożądane na rynku umiejętności i kwalifikacje – mamy dla Ciebie miejsce.

Jeśli lubisz zmieniać, optymalizować i tworzyć innowacje – mamy dla Ciebie miejsce.

Benefity

dofinansowanie

zajęć sportowych

dofinansowanie nauki języków

dofinansowanie szkoleń i kursów

ubezpieczenie na życie

możliwość pracy zdalnej

elastyczny czas pracy

owoce

spotkania integracyjne

firmowa drużyna sportowa

służbowy telefon do użytku prywatnego

inicjatywy dobroczynne

gry wideo

w pracy

pikniki rodzinne

strefa relaksu

dofinansowanie biletów do kina, teatru

wyprawka

dla dziecka

paczki

świąteczne

program rekomendacji pracowników

możliwość uzyskania uprawnień

i wiele więcej

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych
• dofinansowanie nauki języków
• dofinansowanie szkoleń i kursów
• ubezpieczenie na życie
• możliwość pracy zdalnej
• elastyczny czas pracy
• owoce
• spotkania integracyjne
• firmowa drużyna sportowa
• służbowy telefon do użytku prywatnego
• inicjatywy dobroczynne
• gry wideo w pracy
• pikniki rodzinne
• strefa relaksu
• dofinansowanie biletów do kina, teatru
• wyprawka dla dziecka
• paczki świąteczne
• program rekomendacji pracowników
• możliwość uzyskania uprawnień

---

O EY Polska

Jesteśmy globalną firmą doradczą - pomagamy przedsiębiorcom, organizacjom i społecznościom najlepiej wykorzystać swój potencjał. Zespoły audytorskie, consultingowe, prawne, strategiczne, podatkowe i transakcyjne zadają nieoczywiste pytania, by móc znaleźć nowe odpowiedzi na złożone wyzwania, przed którymi stoi dziś świat.

Zatrudniamy ponad 390 000 wyjątkowych ludzi w ponad 150 krajach na świecie. W Polsce jest nas ponad 7000, pracujemy w: Warszawie, Gdańsku, Katowicach, Krakowie, Łodzi, Poznaniu, Rzeszowie i Wrocławiu.

Codziennie tworzymy razem niesamowite rzeczy. Mamy ludzi, ścieżkę rozwoju i szkolenia, dzięki którym będziesz się szybko rozwijać, zdobywając doświadczenie na kolejnych projektach.

Dbamy o środowisko – nie tylko biznesowe. W ramach realizacji założonego planu, zmniejszyliśmy swoją globalną emisję gazów cieplarnianych o 40% w stosunku do roku bazowego 2019.

EY jest pracodawcą równych szans, doceniamy oraz promujemy różnorodność w zakresie wiedzy i doświadczenia naszej społeczności. Prowadzimy program "Poziom Wyżej bez Barier", który wspiera pracowników z niepełnosprawnościami w realizacji ich ambicji i marzeń związanych z rozwojem zawodowym.

EY zapewnia wszystkim kandydatom jednakowe szanse w procesie rekrutacji, niezależnie od płci, wieku, rasy, wyznania, orientacji seksualnej, pochodzenia, niepełnosprawności lub jakiejkolwiek innej prawnie chronionej podstawy, zgodnie z obowiązującym prawem.