Senior/ka - Doradztwo dla Dyrektorów Finansowych - CFO Consulting - Assurance

Senior/ka - Doradztwo dla Dyrektorów Finansowych - CFO Consulting - Assurance

Katowice

Dział CFO Consulting wspiera Dyrektorów Finansowych i ich departamenty oferując usługi w zakresie usprawnienia kontroli wewnętrznych i procesów sprawozdawczych, wsparcia transakcyjnego (np: IPO, M&A, spin-off, połączenia i reorganizacje), rozwiązań IT w finansach (w tym robotyka i zarządzanie Big Data, wykorzystania AI), analizy zastosowania Polskich Zasad Rachunkowości, Międzynarodowych Standardów Sprawozdawczości Finansowej (MSSF) czy Amerykańskich Standardów Rachunkowości (US GAAP).

Możliwości, jakie na Ciebie czekają:

Będziesz pracować z największymi spółkami w Polsce, zarówno międzynarodowymi koncernami, jak i najciekawszymi polskimi przedsiębiorstwami. Zapewnimy doświadczenia i możliwości rozwoju, które pozwolą Ci wykorzystać Twój potencjał. Będziesz częścią wielodyscyplinarnego zespołu, w którym w szczegółach poznasz jak działają współczesne przedsiębiorstwa, mając realny wpływ na usprawnienia w ich codziennej działalności biznesowej. Zdobędziesz umiejętności i kwalifikacje w zakresie finansów, jednocześnie budując sieć unikalnych kontaktów biznesowych, które zaprocentują dla Ciebie w przyszłości.

Twoje główne zadania:

• Prowadzenie różnorodnych projektów z zakresu m.in: analizy ujęcia księgowego skomplikowanych transakcji, implementacji nowych/zmienionych standardów rachunkowych, wsparcia klienta w procesie audytu, usprawniania procesów sprawozdawczych i kontroli wewnętrznych, wsparcie księgowe w procesach transakcyjnych (M&A, IPO, reorganizacje i restrukturyzacje, etc.) a także automatyzacji funkcji finansów z wykorzystaniem najnowszych technologii
• Wsparcie managera w koordynacji prac projektowych, w tym np. delegowanie zadań do młodszych członków zespołu i wstępna weryfikacja rezultatów ich pracy, monitoring postępu prac i bieżący kontakt z klientami
• EY.AI - Twoje możliwości na tym stanowisku rozszerza sztuczna inteligencja, która będzie Ci towarzyszyć i wspierać w codziennej pracy. Dzięki wykorzystaniu AI Twoje analizy, praca z danymi i tworzenie innowacji wzniosą się poziom wyżej. Zaczniesz od cyklu szkoleń, a następnie będziesz korzystać z EYQ - swojego wirtualnego asystenta i innych unikalnych narzędzi, często dostępnych tylko w EY. Stale inwestujemy w innowacje, aby zapewnić Ci środowisko pracy, w którym możesz skupić się na jej najciekawszych aspektach i tworzyć najlepsze rozwiązania dla klientów.

Potrzebne umiejętności i doświadczenie:

• Minimum 3 lata doświadczenia zdobytego podczas pracy w firmach audytorskich / doradczych lub w finansach w działach sprawozdawczości, kontrolingu albo pracy naukowej w obszarze standardów rachunkowości finansowej
• Znajomość i zrozumienie kontroli wewnętrznych i procesów sprawozdawczych
• Znajomość  regulacji związanych z rachunkowością, w tym Międzynarodowych Standardów Sprawozdawczości Finansowej oraz Ustawy o Rachunkowości
• Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki ekonomiczne, finanse i bankowość, rachunkowość, zarządzanie) - zdane egzaminy w ramach kwalifikacji Biegłego Rewidenta i/lub ACCA będą dodatkowym atutem
• Rozwinięta zdolność analitycznego myślenia oraz umiejętność szybkiej adaptacji i odnalezienia się w dynamicznym otoczeniu projektowym
• Otwartość na nowe wyzwania, chęć ciągłego rozwoju i nauki
• Bardzo dobrze rozwinięta umiejętność pracy projektowej w tym organizacji czasu i zadań, zarówno własnych jak i koordynacji pracy zespołu projektowego
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego i języka polskiego w mowie i w piśmie (min. B2/C1).

Oferujemy:

• Wsparcie merytoryczne i finansowe w zdobyciu uznanych kwalifikacji i certyfikatów (Biegły Rewident, ACCA)
• EY Badges – globalna certyfikacja Twoich kompetencji i możliwość zdobycia tytułu MBA renomowanej uczelni Hult University
• Career Counselor - profesjonalny, indywidualny doradca w zakresie budowania i rozwoju kariery
• Innowacje EY – unikalne programy, w ramach których możesz stworzyć własny start-up, korzystając z naszego know-how i finansowania
• Platforma psychoedukacyjna – pakiet bezpłatnych konsultacji ze specjalistami z szerokiego zakresu zdrowia psychicznego i rozwoju osobistego oraz dostęp do aktywności edukacyjnych
• Hybrydowy model pracy
• Program benefitów oferujący m.in. prywatną opiekę zdrowotną z dodatkowymi badaniami profilaktycznymi, ubezpieczenie na życie, bilety, sporty zespołowe, platformę do nauki języków obcych, karty sportowe i wiele innych (dostępnych online i offline)

Jeśli chcesz dowiedzieć się więcej,kliknij w link i posłuchaj co o pracy w CFO Consulting mówi Oleksandra!

Aplikuj i dołącz do nas!

EY Polska

Jesteśmy globalną firmą doradczą - pomagamy przedsiębiorcom, organizacjom i społecznościom najlepiej wykorzystać swój potencjał. Zespoły audytorskie, consultingowe, prawne, strategiczne, podatkowe i transakcyjne zadają nieoczywiste pytania, by móc znaleźć nowe odpowiedzi na złożone wyzwania, przed którymi stoi dziś świat.

Zatrudniamy ponad 390 000 wyjątkowych ludzi w ponad 150 krajach na świecie. W Polsce jest nas ponad 7000, pracujemy w: Warszawie, Gdańsku, Katowicach, Krakowie, Łodzi, Poznaniu, Rzeszowie i Wrocławiu.

Codziennie tworzymy razem niesamowite rzeczy. Mamy ludzi, ścieżkę rozwoju i szkolenia, dzięki którym będziesz się szybko rozwijać, zdobywając doświadczenie na kolejnych projektach.

Dbamy o środowisko – nie tylko biznesowe. W ramach realizacji założonego planu, zmniejszyliśmy swoją globalną emisję gazów cieplarnianych w roku fiskalnym 2023 o 43% w stosunku do roku bazowego 2019.

EY jest pracodawcą równych szans, doceniamy oraz promujemy różnorodność w zakresie wiedzy i doświadczenia naszej społeczności. Prowadzimy program "Poziom Wyżej bez Barier", który wspiera pracowników z niepełnosprawnościami w realizacji ich ambicji i marzeń związanych z rozwojem zawodowym.

EY zapewnia wszystkim kandydatom jednakowe szanse w procesie rekrutacji, niezależnie od płci, wieku, rasy, wyznania, orientacji seksualnej, pochodzenia, niepełnosprawności lub jakiejkolwiek innej prawnie chronionej podstawy, zgodnie z obowiązującym prawem.

Benefity

dofinansowanie

zajęć sportowych

dofinansowanie nauki języków

dofinansowanie szkoleń i kursów

ubezpieczenie na życie

możliwość pracy zdalnej

elastyczny czas pracy

owoce

spotkania integracyjne

firmowa drużyna sportowa

służbowy telefon do użytku prywatnego

inicjatywy dobroczynne

gry wideo

w pracy

pikniki rodzinne

strefa relaksu

dofinansowanie biletów do kina, teatru

wyprawka

dla dziecka

paczki

świąteczne

program rekomendacji pracowników

możliwość uzyskania uprawnień

i wiele więcej

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych
• dofinansowanie nauki języków
• dofinansowanie szkoleń i kursów
• ubezpieczenie na życie
• możliwość pracy zdalnej
• elastyczny czas pracy
• owoce
• spotkania integracyjne
• firmowa drużyna sportowa
• służbowy telefon do użytku prywatnego
• inicjatywy dobroczynne
• gry wideo w pracy
• pikniki rodzinne
• strefa relaksu
• dofinansowanie biletów do kina, teatru
• wyprawka dla dziecka
• paczki świąteczne
• program rekomendacji pracowników
• możliwość uzyskania uprawnień

---

O EY Polska

Jesteśmy globalną firmą doradczą - pomagamy przedsiębiorcom, organizacjom i społecznościom najlepiej wykorzystać swój potencjał. Zespoły audytorskie, consultingowe, prawne, strategiczne, podatkowe i transakcyjne zadają nieoczywiste pytania, by móc znaleźć nowe odpowiedzi na złożone wyzwania, przed którymi stoi dziś świat.

Zatrudniamy ponad 390 000 wyjątkowych ludzi w ponad 150 krajach na świecie. W Polsce jest nas ponad 7000, pracujemy w: Warszawie, Gdańsku, Katowicach, Krakowie, Łodzi, Poznaniu, Rzeszowie i Wrocławiu.

Codziennie tworzymy razem niesamowite rzeczy. Mamy ludzi, ścieżkę rozwoju i szkolenia, dzięki którym będziesz się szybko rozwijać, zdobywając doświadczenie na kolejnych projektach.

Dbamy o środowisko – nie tylko biznesowe. W ramach realizacji założonego planu, zmniejszyliśmy swoją globalną emisję gazów cieplarnianych o 40% w stosunku do roku bazowego 2019.

EY jest pracodawcą równych szans, doceniamy oraz promujemy różnorodność w zakresie wiedzy i doświadczenia naszej społeczności. Prowadzimy program "Poziom Wyżej bez Barier", który wspiera pracowników z niepełnosprawnościami w realizacji ich ambicji i marzeń związanych z rozwojem zawodowym.

EY zapewnia wszystkim kandydatom jednakowe szanse w procesie rekrutacji, niezależnie od płci, wieku, rasy, wyznania, orientacji seksualnej, pochodzenia, niepełnosprawności lub jakiejkolwiek innej prawnie chronionej podstawy, zgodnie z obowiązującym prawem.