Managerka Manager w Zespole Fuzji i Przejęć EY-Parthenon

Managerka Manager w Zespole Fuzji i Przejęć EY-Parthenon

Warszawa

Zapraszamy Cię do dołączenia do zespołu Fuzji i Przejęć – grupy specjalistów realizujących projekty w obszarze doradztwa przy transakcjach kupna oraz sprzedaży spółek, fuzji oraz przy poszukiwaniu nowego kapitału. Realizujemy projekty dla klientów polskich i międzynarodowych, w tym zarówno dla korporacji, przedsiębiorców, jak i dla inwestorów finansowych, takich jak fundusze private equity lub venture capital. Nasze kompetencje obejmują kompleksowe doradztwo transakcyjne, począwszy od poszukiwania odpowiednich celów przejęcia lub najlepszych inwestorów, przez tworzenie dokumentacji transakcyjnej (takiej jak teasery, memoranda informacyjne, modele finansowe) oraz koordynację procesu due diligence, po prowadzenie negocjacji pomiędzy stronami transakcji.

Twój zakres obowiązków:

• Wspieranie wiodących globalnych korporacji, przedsiębiorców oraz funduszy private equity w przeprowadzaniu transakcji fuzji i przejęć zarówno w Polsce, jak i na poziomie międzynarodowym,
• Prowadzenie projektów doradczych i koordynację prac zespołu projektowego - zarządzanie projektem, monitoring kamieni milowych oraz bezpośrednia współpraca z klientem,
• Nadzór nad opracowywanymi produktami prac (takimi jak teasery, memoranda informacyjne, oferty),
• Aktywne pozyskiwanie nowych projektów, inicjowanie kontaktów z potencjalnymi klientami, uczestnictwo w konferencjach branżowych, networking z inwestorami,
• Nawiązywanie i utrzymywanie długoterminowych relacji z klientami - regularne spotkania, bycie dla klientów pierwszym punktem kontaktu w przypadku ich wyzwań biznesowych,
• Reprezentowanie EY pośród innych uczestników rynku transakcyjnego,
• Rozwój zespołu – Seniorów i Analityków - mentoring, ocena kompetencji oraz planowanie ścieżek rozwoju zawodowego w zespole,
• EY.AI - Twoje możliwości na tym stanowisku rozszerza sztuczna inteligencja, która będzie Ci towarzyszyć i wspierać w codziennej pracy. Dzięki wykorzystaniu AI Twoje analizy, praca z danymi i tworzenie innowacji wzniosą się poziom wyżej.

Zaczniesz od cyklu szkoleń, a następnie będziesz korzystać z EYQ - swojego wirtualnego asystenta i innych unikalnych narzędzi, często dostępnych tylko w EY. Stale inwestujemy w innowacje, aby zapewnić Ci środowisko pracy, w którym możesz skupić się na jej najciekawszych aspektach i tworzyć najlepsze rozwiązania dla klientów.

Nasze wymagania:

• Minimum 5 lat doświadczenia w projektach M&A, w tym co najmniej 3 lata w firmie doradczej,
• Znajomość rynku transakcyjnego (fundusze private equity, doradcy, kancelarie prawne),
• Bieżąca wiedza o gospodarce i rynku kapitałowym,
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego i polskiego,
• Doświadczenie w zarządzaniu zespołem,
• Doświadczenie w procesach negocjacji,
• Umiejętność budowy długoterminowych relacji z klientami,
• Umiejętność obsługi programów Excel, PowerPoint,
• Doświadczenie w zakresie tworzenia modeli finansowych.

To oferujemy:

• Możliwość rozwoju zawodowego w międzynarodowej firmie doradczej posiadającej pozycję lidera na rynku,
• Możliwość zdobycia eksperckiej wiedzy w kluczowych sektorach gospodarki, pozwalająca na zrozumienie dynamiki rynkowej, specyfiki branż oraz nadchodzących trendów,
• Udział w projektach M&A dla największych polskich i zagranicznych klientów,
• Współpracę z najlepszymi specjalistami z Polski i z zagranicy,
• Wsparcie merytoryczne i finansowe w zdobyciu uznanych kwalifikacji i certyfikatów m.in.: CFA, ACCA,
• EY Badges – globalna certyfikacja Twoich kompetencji i możliwość zdobycia tytułu MBA renomowanej uczelni Hult University,
• Career Counselor - profesjonalny, indywidualny doradca w zakresie budowania i rozwoju kariery,
•  Innowacje EY – unikalne programy, w ramach których możesz stworzyć własny start-up, korzystając z naszego know-how i finansowania,
• Platforma psychoedukacyjna Wellbee – pakiet bezpłatnych konsultacji ze specjalistami z szerokiego zakresu zdrowia psychicznego i rozwoju osobistego oraz dostęp do aktywności edukacyjnych,
• Wygodny, hybrydowy model pracy uwzględniający Twoje potrzeby w zakresie czasu i miejsca jej wykonywania,
• Program benefitów oferujący m.in. prywatną opiekę zdrowotną z dodatkowymi badaniami profilaktycznymi, ubezpieczenie na życie, bilety, sporty zespołowe, platformę do nauki języków obcych, karty sportowe i wiele innych (dostępnych online i offline).

Etapy rekrutacji:

1. Aplikuj. Jeśli robisz to po raz pierwszy, załóż profil i dodaj CV.
2.  Porozmawiajmy. Czekają rekruterzy i osoby z Twojego przyszłego zespołu.

Benefity

dofinansowanie

zajęć sportowych

dofinansowanie nauki języków

dofinansowanie szkoleń i kursów

ubezpieczenie na życie

możliwość pracy zdalnej

elastyczny czas pracy

owoce

spotkania integracyjne

firmowa drużyna sportowa

służbowy telefon do użytku prywatnego

inicjatywy dobroczynne

gry wideo

w pracy

pikniki rodzinne

strefa relaksu

dofinansowanie biletów do kina, teatru

wyprawka

dla dziecka

paczki

świąteczne

program rekomendacji pracowników

możliwość uzyskania uprawnień

i wiele więcej

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych
• dofinansowanie nauki języków
• dofinansowanie szkoleń i kursów
• ubezpieczenie na życie
• możliwość pracy zdalnej
• elastyczny czas pracy
• owoce
• spotkania integracyjne
• firmowa drużyna sportowa
• służbowy telefon do użytku prywatnego
• inicjatywy dobroczynne
• gry wideo w pracy
• pikniki rodzinne
• strefa relaksu
• dofinansowanie biletów do kina, teatru
• wyprawka dla dziecka
• paczki świąteczne
• program rekomendacji pracowników
• możliwość uzyskania uprawnień

---

O EY Polska

Jesteśmy globalną firmą doradczą - pomagamy przedsiębiorcom, organizacjom i społecznościom najlepiej wykorzystać swój potencjał. Zespoły audytorskie, consultingowe, prawne, strategiczne, podatkowe i transakcyjne zadają nieoczywiste pytania, by móc znaleźć nowe odpowiedzi na złożone wyzwania, przed którymi stoi dziś świat.

Zatrudniamy ponad 390 000 wyjątkowych ludzi w ponad 150 krajach na świecie. W Polsce jest nas ponad 7000, pracujemy w: Warszawie, Gdańsku, Katowicach, Krakowie, Łodzi, Poznaniu, Rzeszowie i Wrocławiu.

Codziennie tworzymy razem niesamowite rzeczy. Mamy ludzi, ścieżkę rozwoju i szkolenia, dzięki którym będziesz się szybko rozwijać, zdobywając doświadczenie na kolejnych projektach.

Dbamy o środowisko – nie tylko biznesowe. W ramach realizacji założonego planu, zmniejszyliśmy swoją globalną emisję gazów cieplarnianych o 40% w stosunku do roku bazowego 2019.

EY jest pracodawcą równych szans, doceniamy oraz promujemy różnorodność w zakresie wiedzy i doświadczenia naszej społeczności. Prowadzimy program "Poziom Wyżej bez Barier", który wspiera pracowników z niepełnosprawnościami w realizacji ich ambicji i marzeń związanych z rozwojem zawodowym.

EY zapewnia wszystkim kandydatom jednakowe szanse w procesie rekrutacji, niezależnie od płci, wieku, rasy, wyznania, orientacji seksualnej, pochodzenia, niepełnosprawności lub jakiejkolwiek innej prawnie chronionej podstawy, zgodnie z obowiązującym prawem.