Dla naszego Klienta, znanej firmy z branży retail, poszukujemy kandydata na stanowisko Senior HR Operations Specialist.

Idealny kandydat ma min. 2 letnie doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu kadr w międzynarodowej organizacji zatrudniającej co najmniej +700 pracowników.

Senior Specialist HR Operations

Senior Specialist HR Operations

Miejsce pracy: Warszawa

Nr ref. 64/5/2025/IS/12284/3932

Wymagania

• opieka nad całym procesem zatrudnienia nowego pracownika (wystawienie e-skierowania, przygotowanie umowy o pracę, kolekcjonowanie dokumentacji do teczki pracowniczej),
• wprowadzenie nowego pracownika do systemów kadrowo-płacowych (SAP, xpertis),
• wprowadzanie dokumentów kadrowych do systemu kadrowo- płacowego,
• przygotowywanie umów cywilnoprawnych, kontrola budżetu na umowy zlecenia,
• obsługa Płatnika,
• wystawianie zaświadczeń o zatrudnieniu i wynagrodzeniu,
• administrowanie systemem benefitów: Luxmed, Multisport, Multilife oraz współpraca z przedstawicielami firm obsługujących benefity,
• wystawianie świadectw pracy, rozliczanie ekwiwalentów za niewykorzystany urlop,
• sprawozdania GUS.

Obowiązki

• min. 2 lata doświadczenia w kadrach w międzynarodowej organizacji, z zatrudnieniem min. 700 pracowników,
• obsługa systemów kadrowo-płacowych: Płatnik, Xpertis, SAP SF - mile widziana,
• proaktywna podstawa, wysokie standardy obsługi klienta wewnętrznego,
• samodzielność, inicjatywa oraz chęć do współpracy w zespole i z innymi działami,
• znajomość języka angielskiego na poziomie B2 - będzie atutem.

Oferujemy

• praca w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,
• praca hybrydowa (2 dni pracy zdalnej, 3 dni w biurze),
• system benefitów: ubezpieczenie na życie, karta Multisport, Multilife, opieka medyczna, atrakcyjne zniżki na usługi i produkty firmowe,
• szkolenia,
• możliwość rozwoju zawodowego i uczestnictwa w projektach międzynarodowych.

Aplikuj