AI Platform Engineer

AI Platform Engineer

Katowice

Zespół AI Platform to dynamicznie rozwijający się zespół technologiczny, w którym ludzie realizują swoją pasję. Budujemy środowiska do budowy i wdrażania rozwiązań AI, konstruujemy prototypy, pilotujemy nowe technologie, tworzymy architekturę rozwiązań i wdrażamy zaawansowane produkty. Nasze rozwiązania wspierane przez najnowocześniejsze technologie i nowatorską platformę obejmują różne branże oraz sektory rynku.

Możliwości, które na Ciebie czekają: Twoją rolą będzie udział w tworzeniu hybrydowej platformy AI, wspieranie zespołów data science w codziennych zadaniach, a także regularne rozwijanie naszego aktualnego stosu technologicznego. Będziesz pracował(a) z najnowocześniejszymi technologiami, w zespole pasjonującym się rozwiązywaniem skomplikowanych problemów biznesowych i otwartym na nowe wyzwania.

Twój zakres obowiązków:

• Wsparcie zespołów tworzących rozwiązania;
• Udział w rozwoju i automatyzacji procesów CI/CD z wykorzystaniem narzędzi takich jak Azure DevOps i GitHub Actions;
• Regularna ocena i rozwijanie naszego aktualnego stosu technologicznego oraz wykorzystanie narzędzi do automatyzacji infrastruktury;
• Pomoc w budowaniu silnej kultury GenAI i DevOps w firmie;
• Współpraca z wewnętrznymi i zewnętrznymi ekspertami w celu wdrażania innowacyjnych rozwiązań;
• EY.AI - Twoje możliwości na tym stanowisku rozszerza sztuczna inteligencja, która będzie Ci towarzyszyć i wspierać w codziennej pracy. Dzięki wykorzystaniu AI Twoje analizy, praca z danymi i tworzenie innowacji wzniosą się poziom wyżej. Zaczniesz od cyklu szkoleń, a następnie będziesz korzystać z EYQ - swojego wirtualnego asystenta i innych unikalnych narzędzi, często dostępnych tylko w EY. Stale inwestujemy w innowacje, aby zapewnić Ci środowisko pracy, w którym możesz skupić się na jej najciekawszych aspektach i tworzyć najlepsze rozwiązania dla klientów.

Nasze wymagania:

• Minimum 5 lat doświadczenia w realizacji projektów związanych z DevOps i CI/CD;
• Ukończone studia wyższe (preferowane kierunki to informatyka lub pokrewne);
• Doskonała znajomość zagadnień związanych z konteneryzacją z naciskiem na K8S;
• Znajomość i umiejętność stosowania narzędzi do automatyzacji infrastruktury (np. Terraform, Bicep) oraz platform chmurowych (Azure, AWS, GCP);
• Doświadczenie w administracji systemami Linux oraz skryptowaniu w Pythonie lub Bash;
• Umiejętność przystępnego komunikowania treści technicznych;
• Biegła znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie (dokumentacja projektowa i techniczna, komunikacja biznesowa związana z realizacją projektów o skali międzynarodowej);
• Samodzielność i odpowiedzialność za powierzone zadania oraz umiejętność efektywnej współpracy w zespole.

Dodatkowym atutem będzie:

• Znajomość metod i narzędzi MLOps;
• Zrozumienie zasad i zastosowań GenAI;
• Doświadczenie w pracy z mikroserwisami, API oraz bezpieczeństwem w chmurze;
• Certyfikaty związane z DevOps w chmurze (Azure lub GCP).

To oferujemy:

• Wsparcie merytoryczne i finansowe w zdobyciu uznanych kwalifikacji i certyfikatów;
• EY Badges – globalna certyfikacja Twoich kompetencji i możliwość zdobycia tytułu MBA renomowanej uczelni Hult University;
• Career Counselor - profesjonalny, indywidualny doradca w zakresie budowania i rozwoju kariery;
• Innovate EY – unikalne programy, w ramach których możesz stworzyć własny start-up, korzystając z naszego know-how i finansowania;
• Platforma psychoedukacyjna–pakiet bezpłatnych konsultacji ze specjalistami z szerokiego zakresu zdrowia psychicznego i rozwoju osobistego oraz dostęp do aktywności edukacyjnych ;
• Wygodny, hybrydowy model pracy uwzględniający Twoje potrzeby w zakresie czasu i miejsca jej wykonywania;
• Program benefitów oferujący m.in. prywatną opiekę zdrowotną z dodatkowymi badaniami profilaktycznymi, ubezpieczenie na życie, bilety, sporty zespołowe, platformę do nauki języków obcych, karty sportowe i wiele innych (dostępnych online i offline).

Etapy rekrutacji:

1. Aplikuj. Jeśli robisz to po raz pierwszy, załóż profil i dodaj CV.
2. Porozmawiajmy. Czekają rekruterzy i rekruterki oraz osoby z Twojego przyszłego zespołu.

Benefity

dofinansowanie

zajęć sportowych

dofinansowanie nauki języków

dofinansowanie szkoleń i kursów

ubezpieczenie na życie

możliwość pracy zdalnej

elastyczny czas pracy

owoce

spotkania integracyjne

firmowa drużyna sportowa

służbowy telefon do użytku prywatnego

inicjatywy dobroczynne

gry wideo

w pracy

pikniki rodzinne

strefa relaksu

dofinansowanie biletów do kina, teatru

wyprawka

dla dziecka

paczki

świąteczne

program rekomendacji pracowników

możliwość uzyskania uprawnień

i wiele więcej

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych
• dofinansowanie nauki języków
• dofinansowanie szkoleń i kursów
• ubezpieczenie na życie
• możliwość pracy zdalnej
• elastyczny czas pracy
• owoce
• spotkania integracyjne
• firmowa drużyna sportowa
• służbowy telefon do użytku prywatnego
• inicjatywy dobroczynne
• gry wideo w pracy
• pikniki rodzinne
• strefa relaksu
• dofinansowanie biletów do kina, teatru
• wyprawka dla dziecka
• paczki świąteczne
• program rekomendacji pracowników
• możliwość uzyskania uprawnień

---

O EY Polska

Jesteśmy globalną firmą doradczą - pomagamy przedsiębiorcom, organizacjom i społecznościom najlepiej wykorzystać swój potencjał. Zespoły audytorskie, consultingowe, prawne, strategiczne, podatkowe i transakcyjne zadają nieoczywiste pytania, by móc znaleźć nowe odpowiedzi na złożone wyzwania, przed którymi stoi dziś świat.

Zatrudniamy ponad 390 000 wyjątkowych ludzi w ponad 150 krajach na świecie. W Polsce jest nas ponad 7000, pracujemy w: Warszawie, Gdańsku, Katowicach, Krakowie, Łodzi, Poznaniu, Rzeszowie i Wrocławiu.

Codziennie tworzymy razem niesamowite rzeczy. Mamy ludzi, ścieżkę rozwoju i szkolenia, dzięki którym będziesz się szybko rozwijać, zdobywając doświadczenie na kolejnych projektach.

Dbamy o środowisko – nie tylko biznesowe. W ramach realizacji założonego planu, zmniejszyliśmy swoją globalną emisję gazów cieplarnianych o 40% w stosunku do roku bazowego 2019.

EY jest pracodawcą równych szans, doceniamy oraz promujemy różnorodność w zakresie wiedzy i doświadczenia naszej społeczności. Prowadzimy program "Poziom Wyżej bez Barier", który wspiera pracowników z niepełnosprawnościami w realizacji ich ambicji i marzeń związanych z rozwojem zawodowym.

EY zapewnia wszystkim kandydatom jednakowe szanse w procesie rekrutacji, niezależnie od płci, wieku, rasy, wyznania, orientacji seksualnej, pochodzenia, niepełnosprawności lub jakiejkolwiek innej prawnie chronionej podstawy, zgodnie z obowiązującym prawem.