Job description

Dla jednego z dużych klientów poszukujemy osoby do roli:

Data Engineer

Warunki zaangażowania:

Obszar: Finansowy

Lokalizacja: Irlandia, 5 dni w tygodniu

Start: ASAP (akceptujemy kandydatury z max 1msc okresem wypowiedzenia)

Stawka (ustalana indywidualnie): 150 - 170 PLN net / h

Zaangażowanie: B2B (outsourcing z 1dea), full-time, długofalowo

Zakres obowiązków

• Projektowanie, tworzenie i utrzymywanie wysokiej jakości potoków danych (data pipelines).
• Analiza danych oraz modelowanie danych zgodnie z wymaganiami biznesowymi.
• Tworzenie i utrzymywanie procesów ETL do efektywnego pobierania i transformacji danych (znajomość SnapLogic będzie dodatkowym atutem).
• Zapewnienie wydajności, bezpieczeństwa i skalowalności rozwiązań danych.
• Współpraca z analitykami, naukowcami danych i innymi interesariuszami w zakresie projektowania i wdrażania rozwiązań.
• Udział w przeglądach kodu i projektów w celu utrzymania wysokiego poziomu standardów inżynierii danych.
• Tworzenie i utrzymywanie procesów CI/CD dla płynnej integracji i dostarczania danych.
• Współpraca z liderami technicznymi i architektami nad ulepszaniem rozwiązań.

Wymagania

• Minimum 5 lat doświadczenia na stanowisku Data Engineera w środowisku korporacyjnym.
• Zaawansowana znajomość architektury danych i technologii bazodanowych.
• Biegłość w pracy z MS SQL, w tym ze środowiskiem SQL MI w chmurze Azure.
• Doświadczenie w analizie danych, modelowaniu danych oraz procesach ETL.
• Znajomość koncepcji hurtowni danych.
• Doświadczenie w pracy z narzędziami CI/CD (Git, Jenkins, Docker).
• Zrozumienie i doświadczenie w metodykach Agile.

Oferujemy

• Zatrudnienie na podstawie umowy B2B na czas nieokreślony
• Dołączysz do firmy z solidną pozycją na rynku
• Firma zapewnia nowoczesny sprzęt, oprogramowanie i konfigurację
• Profesjonalne doradztwo i wsparcie w rozwoju kariery od doświadczonego zespołu specjalistów 1dea
• Cenimy sobie koleżeńskość, otwartość, szacunek, wzajemną pomoc i wsparcie w rozwijaniu kompetencji zarówno własnych, jak i kolegów i koleżanek z zespołu
• Wspieramy kulturę kreatywności. Każdy członek zespołu ma możliwość proponowania własnych pomysłów i rozwiązań, a jego głos jest zawsze brany pod uwagę