Job description

W Żabce Future napędzamy cyfrową transformację Grupy Żabka. Tworzymy nowoczesny, skalowalny ekosystem technologiczny, który łączy dane, narzędzia i procesy w spójną całość. Działamy szybko, z pomysłem i w zgranych zespołach. Stawiamy na skalowalne technologie, realny wpływ i ciągłe doskonalenie 💙

Aktualnie poszukujemy osoby na stanowisko Enterprise Architect!

Twój zakres obowiązków

• budowanie i rozwijanie centralnej strategii IT z uwzględnieniem specyfiki lokalnych jednostek organizacyjnych;

• opracowywanie i wdrażanie wspólnych standardów architektonicznych obowiązujących w całej organizacji;

• udział w inicjowaniu projektów oraz podejmowanie decyzji dotyczących wdrażania nowych technologii i rozwoju systemów IT;

• tworzenie i utrzymywanie mapy architektury organizacyjnej oraz definiowanie zasad i pryncypiów dla rozwoju środowiska technologicznego;

• planowanie i koordynowanie transformacji IT – w tym opracowywanie roadmap zmian architektonicznych i technologicznych;

• współpraca z CTO, liderami projektów i zespołami technologicznymi w zakresie projektowania i realizacji zmian architektonicznych;

• wdrażanie frameworków architektonicznych (np. TOGAF) oraz rozwijanie repozytorium wiedzy o architekturze (np. w Enterprise Architect);

• analiza istniejących systemów i procesów, identyfikacja luk i ryzyk, a także rekomendowanie działań naprawczych i rozwojowych;

• monitorowanie trendów technologicznych oraz ocena ich wpływu na strategię IT i spójność architektury organizacyjnej.

Nasze wymagania

• posiadasz minimum 5 lat doświadczenia jako architektka / architekt IT, najlepiej w złożonym środowisku technologicznym – mile widziane doświadczenie w branży retail;

• masz doświadczenie w koordynowaniu prac zespołu lub pełnieniu roli lidera technicznego;

• znasz technologie takie jak SAP, Snowflake, Salesforce oraz rozwiązania chmurowe i swobodnie poruszasz się w narzędziach typu Jira, Confluence czy Enterprise Architect;

• potrafisz projektować, dokumentować i nadzorować wdrażanie kompleksowych architektur systemowych, uwzględniających potrzeby biznesowe i techniczne;

• myślisz analitycznie, dobrze łączysz fakty i potrafisz w klarowny sposób komunikować złożone zagadnienia – także osobom nietechnicznym;

• masz doświadczenie we współpracy z zespołami technologicznymi, managerami projektów i interesariuszami biznesowymi;

• jesteś osobą, która potrafi proponować i wdrażać innowacyjne, ale jednocześnie praktyczne rozwiązania dopasowane do potrzeb organizacji.

To oferujemy

• współpracę w oparciu o kontrakt B2B;

• pracę hybrydową w biurze w samym centrum Poznania;

• niezbędny sprzęt i narzędzia wspierające efektywną pracę;

• preferencyjne warunki na kartę MultiSport, opiekę medyczną LuxMed i ubezpieczenie grupowe Uniqa.

Jak wygląda nasz proces rekrutacji?

1. Wyślij nam swoje CV – uważnie je przeczytamy.

2. Jeśli wpiszesz się w nasze wymagania zaprosimy Cię na rozmowę rekrutacyjną online z Dorotą - Head of Enterprise Architect & Transformation oraz z Mają - HR Generalist.

3. Ostatnim etapem rekrutacji będzie rozmowa z Kubą - Dyrektorem ds. Technologii.

4. Jeśli wszystko pójdzie dobrze – witamy na pokładzie.

Polityka równości

W Żabce zależy nam na tym aby każda osoba, która przechodzi przez proces rekrutacji miała poczucie, że mogła w pełni pokazać swoje umiejętności, kompetencje i potencjał.

Wierzymy, że nasza siła pochodzi z unikatowości każdej osoby oraz wzajemnego szacunku i otwartości na różnorodność. Do aplikowania zapraszamy każdą osobę, niezależnie od wieku, płci, stopnia sprawności, sytuacji rodzinnej, religii, orientacji seksualnej, narodowości itp. Chcesz wiedzieć więcej o naszym równościowym i inkluzowym podejściu, przeczytaj Politykę równości. ( https://zabkagroup.com/pl/nasza-odpowiedzialnosc/nasze-polityki/)