Job description

Rodzaj zatrudnienia B2B

Zakres obowiązków

• poszukujemy testera manualnego do pracy przy testach bankowej aplikacji mobilnej oraz serwisu internetowego stricte w obszarze dostępności cyfrowej

• wytwarzanie oprogramowania oparte na metodykach zwinnych

• ścisła współpraca w zespole deweloperskim z wszystkimi kompetencjami przewidzianymi w scrumie (ok 10 osób). Sprinty 2-tygodniowe

• współpraca z zespołem testerów automatyzujących

• raportowanie liniowo do bezpośredniego przełożonego (kierownika sekcji testerów bankowości mobilnej lub internetowej)

Poszukiwane kompetencje

• doświadczenie w testowaniu aplikacji mobilnych oraz webowych na urządzeniach desktop i mobilnych

• doświadczenie w testowaniu design systemu aplikacji oraz komponentów, sprawdzaniu zgodności ze specyfikacją oraz makietami, ocenie layoutu ekranów

• znajomość standardów i wytycznych dyrektywy WCAG

• znajomość narzędzi: VoiceOver (iOS), TalkBack (Android), DevTools

• umiejętność posługiwania się biblioteką Adobe oraz programu Figma

• doświadczenie w zwinnych metodykach wytwarzania oprogramowania

• umiejętność tworzenia scenariuszy testowych, dokumentacji projektowej, rejestrowania wyników i raportowania błędów za pomocą narzędzi Jira i Confluence

• mile widziane doświadczenie w realizacji projektów w obszarze bankowości mobilnej i internetowej

• dobra organizacja pracy indywidualnej oraz zespołowej, dokładność i komunikatywność na wysokim poziomie

Oferujemy

• długofalowa współpraca B2B

• biuro w Lublinie na ulicy Tomasza Zana 32a

• model pracy hybrydowy - aktualnie 2 dni w tygodniu w biurze + możliwe delegacji do biura do Warszawy na spotkania projektowe zespołu (ok 2 razy w miesiącu)

• w okresie wdrożeniowym (minimum miesiąc) wymagana częstsza obecność w biurze w Lublinie