KRUK S.A
Other
Bolkowska 3, Wrocław
Full-time
B2B, Permanent
Mid
Remote
C2
C1
regular
Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za zarządzanie procesem zarządzania zmianami (Change Management) w obszarze IT, w tym nadzorowanie, kontrolowanie i optymalizowanie procedur związanych z wdrażaniem zmian technologicznych w organizacji. Dodatkowo, będzie odpowiedzialna za tworzenie, utrzymywanie oraz standaryzowanie dokumentacji IT, zapewniając zgodność z obowiązującymi standardami i najlepszymi praktykami branżowymi. Do zadań ITIL Process Manager należy również monitorowanie kluczowych wskaźników efektywności (KPI) oraz raportowanie wyników związanych z efektywnością procesów IT, a także wdrażanie działań poprawiających jakość i sprawność operacji IT.
Zakres obowiązków:
Zarządzanie procesami wprowadzania zmian w IT (Change Management), w tym monitorowanie zgodności z procedurami oraz minimalizowanie ryzyka.
Tworzenie, aktualizacja i standaryzacja procesów oraz dokumentacji IT, z zapewnieniem zgodności z politykami bezpieczeństwa i operacyjnymi.
Monitorowanie i analiza wskaźników efektywności procesów IT (KPI), przygotowywanie raportów i wdrażanie działań usprawniających.
Organizowanie szkoleń i wsparcie dla zespołów IT w zakresie procedur oraz rozwiązywania problemów związanych ze zmianami i procesami IT.
Ścisła współpraca z innymi działami, zespołami projektowymi, operacyjnymi, działem jakości, audytorami oraz działami IT w Grupie Kapitałowej (PL, IT, ES, RO) w celu zapewnienia integralności, efektywności i realizacji zaleceń audytowych.
Nasze wymagania:
Wykształcenie wyższe w obszarze IT, zarządzania lub pokrewne.
Doświadczenie w obszarze zarządzania zmianami, procesami IT oraz dokumentacją.
Znajomość narzędzi do zarządzania procesami IT (np. ITIL, Jira, ServiceNow).
Umiejętność analitycznego myślenia i raportowania wskaźników KPI.
Zdolności komunikacyjne i organizacyjne, umiejętność pracy w zespole.
Mile widziane:
Certyfikaty z zakresu zarządzania usługami IT (np. ITIL).
Doświadczenie w pracy w międzynarodowym środowisku.
Co oferujemy?
Zatrudnienie w oparciu o: umowę o pracę
Istnieje możliwość współpracy w ramach umowy B2B.
Elastyczne godziny rozpoczęcia pracy (w przedziale 6:00-11:00)
Możliwość pełnej pracy zdalnej
Atrakcyjny pakiet benefitów dla pracowników: możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej: Luxmed, dofinansowanie do karty Multisport, dodatkowe świadczenia dopasowane do Twoich potrzeb w ramach systemu kafeterii, ubezpieczenie grupowe dla pracownika na preferencyjnych warunkach
Możliwość uzyskania atrakcyjnego bonusu w programie poleceń pracowniczych
Możliwość wypożyczenia samochodu firmowego do użytku prywatnego
Podczas rekrutacji dbamy o inkluzywność procesu i przestrzegamy zasad równych szans. Liczą się dla nas kompetencje i chęć rozwoju osób kandydujących, bez względu na ich płeć, wiek, stopień sprawności, wyznanie, orientację seksualną, pochodzenie lub inne kwestie niezwiązane z wymaganymi umiejętnościami. Dokładamy starań, by proces rekrutacji był dostępny i dostosowany do adekwatnych potrzeb.
Published: 24.08.2025
Office location
Veröffentlicht | vor 2 Tagen |
Läuft ab | in 28 Tagen |
Art des Vertrags | Festanstellung, B2B |
Arbeitsmodus | Remote |
Quelle | ![]() |
Die Stille ist ohrenbetäubend. Sie senden Bewerbung nach Bewerbung, aber Ihr Posteingang bleibt leer. Unsere KI enthüllt die verborgenen Barrieren, die Sie für Recruiter unsichtbar machen.
Keine Angebote gefunden, versuchen Sie, Ihre Suchkriterien zu ändern.