Centrum e-Zdrowia
Architecture
-, Warszawa
Full-time
Permanent
Mid
Hybrid
regular
regular
regular
regular
regular
regular
regular
regular
regular
Dyrektor Centrum e-Zdrowia poszukuje kandydatów na stanowisko:
Od Młodszego do Głównego Architekta IT w Wydziale Rozwoju
Liczba stanowisk: 3 w wymiarze pełnego etatu
Czas trwania projektu: do 30 czerwca 2026 r.
Dołącz do lidera IT w dziedzinie e-zdrowia
Centrum e-Zdrowia od ponad 20 lat tworzy ekosystem e-zdrowia w Polsce oraz wspiera budowę społeczeństwa informacyjnego. Wykorzystując doświadczenie i wiedzę naszych ekspertów oraz nowoczesne technologie, realizujemy unikalne projekty teleinformatyczne o krajowym zasięgu, kluczowe dla funkcjonowania obszaru ochrony zdrowia. Należą do nich, m.in. e-recepta, e-skierowanie, aplikacja mojeIKP oraz Internetowe Konto Pacjenta.
Centrum e-Zdrowia to miejsce dla ludzi kreatywnych, odważnych oraz otwartych na zmiany. W codziennej pracy liczy się dla nas praca zespołowa, odpowiedzialność i kreatywność. Nasz zespół tworzą osoby z wieloletnim doświadczeniem, menadżerowie, eksperci, ale też osoby młode, ambitne, które są na początku swojej ścieżki zawodowej. Doceniamy zaangażowanie i chęć ciągłego rozwoju, podobnie jak nieszablonowe myślenie oraz wychodzenie z inicjatywą. W naszym DNA jest ciągła zmiana oraz dążenie do doskonalenia, dlatego stawiamy na rozwój. Monotonia? Tego u nas nie znajdziesz, ale damy Ci szansę, żebyś sprawdził to sam!
Twój zakres obowiązków:
Współpraca przy ustalaniu wytycznych dla wymagań architektonicznych w obszarze systemu e-Zdrowie (P1) oraz nowych systemów w obszarze ochrony zdrowia;
Definiowanie i modelowanie usług SOA (UML, Swagger, WSDL);
Zapewnienie wymagań bezpieczeństwa i wydajności ITS przy wdrożeniu nowych usług w ramach systemu e-Zdrowia (P1);
Zapewnienie zgodności architektury systemu e-Zdrowie (P1) z architekturą systemów współpracujących w obszarze wzajemnej komunikacji oraz zapewnienie jednolitych zasad bezpieczeństwa, zgodnych z obowiązującymi regulacjami prawnymi;
Bieżąca współpraca z zespołem wytwórczym, w tym analitykami i architektami, a także udział w spotkaniach zespołów projektowych wynikających z metodyki prowadzenia projektu;
Tworzenie dokumentacji technicznej;
Udział w testach aplikacji;
Wsparcie w rozwiązywaniu problemów technicznych i zagadnień biznesowo – technicznych.
Umiejętności, których oczekujemy od kandydatów:
Minimum 2 letnie doświadczenie w analizie biznesowosystemowej;
Minimum 2 letnie doświadczenie w zakresie posługiwania się językiem UML 2.0 oraz ArchiMate;
Minimum 2 letnie doświadczenia w zakresie projektowania architektury: systemów zorientowanych na usługi (SOA), systemów w architekturze wielowarstwowej, systemów o wysokiej wydajności i niezawodności, systemów wykorzystujących bazy danych;
Doświadczenie w realizacji projektów IT w oparciu o metodykę zwinną (Agile);
Znajomość narzędzi: Enterprise Architekt, JIRA;
Umiejętność czytania i tworzenia struktur XML, XSD, JSON;
Umiejętność posługiwania się definicjami API Swagger;
Umiejętność czytania i tworzenia diagramów UML (minimum: model klas, diagram komponentów, diagram sekwencji, model przypadków użycia), BPMN, podstaw ArchiMate;
Podstawową znajomość SQL;
Kwalifikacje i staż pracy zgodne z poniższym:
Główny Architekt IT – wykształcenie wyższe i 5 lat doświadczenia zawodowego;
Starszy Architekt IT – wykształcenie wyższe i 3 lata doświadczenia zawodowego lub wykształcenie średnie i 5 lat doświadczenia zawodowego;
Architekt IT – wykształcenie wyższe i 2 lata doświadczenia zawodowego lub wykształcenie średnie i 4 lata doświadczenia zawodowego;
Młodszy Architekt IT – wykształcenie wyższe lub wykształcenie średnie i rok doświadczenia zawodowego.
Będziemy zadowoleni, jeżeli posiadasz:
Umiejętność pracy w zespole;
Znajomość standardów HL7 CDA, HL7 FHIR;
Dobrą znajomość języka angielskiego – umożliwi udział w projektach międzynarodowych;
Znajomość narzędzi: SoapUI, Kafka, Postman, RabbitMQ;
Umiejętność kreatywnego myślenia oraz chęć rozwoju zawodowego;
Doświadczenie w pracy z systemami ochrony zdrowia oraz znajomość semantyki w tym obszarze.
Wymagane dokumenty i oświadczenia:
Życiorys zawierający dane wskazane w Kodeksie Pracy.
Miejsce składania dokumentów:
Dokumenty aplikacyjne przyjmowane są:
w postaci elektronicznej:
za pośrednictwem poczty elektronicznej pod adresem [email protected],
poprzez przekazanie za pośrednictwem Elektronicznej Skrzynki Podawczej ePUAP,
przez formularz aplikacyjny dostępny na stronie internetowej www.cez.gov.pl (w zakładce: oferty pracy),
za pośrednictwem portalu JustJoinIT
w postaci papierowej: w kancelarii Centrum pod adresem ul. Stanisława Dubois 5A, 00-184 Warszawa.
Dodatkowe informacje pod nr telefonu +48 501 369 315
Termin składania dokumentów:
Do 13 sierpnia 2025 r.
Inne informacje:
Centrum zastrzega sobie prawo do przeprowadzenia rozmowy z wybranymi kandydatami oraz zakończenia rekrutacji bez wyboru kandydata.
FKHR.110.142.2025
Published: 09.08.2025
Office location
Opublikowana | 11 dni temu |
Wygasa | za 19 dni |
Rodzaj umowy | Praca stała |
Tryb pracy | Hybrydowa |
Źródło | ![]() |
Milczenie jest przytłaczające. Wysyłasz aplikacje jedna po drugiej, ale Twoja skrzynka odbiorcza pozostaje pusta. Nasze AI ujawnia ukryte bariery, które utrudniają Ci dotarcie do rekruterów.
Nie znaleziono ofert, spróbuj zmienić kryteria wyszukiwania.