Job description

Szukamy Java Developera do rozwoju głównego modułu naszego systemu, odpowiedzialnego za algorytmiczny trading na giełdach kryptowalut. Moduł ten odpowiada za gromadzenie i przekazywanie danych tradingowych do pozostałych komponentów systemu. Kluczowym wyzwaniem jest minimalizacja opóźnień, dlatego do Twoich zadań będzie należeć analiza oraz optymalizacja istniejących rozwiązań, a także proponowanie nowych, które pozwolą skrócić czas przetwarzania na ścieżce krytycznej.

SOFTWARE ENGINEER - JAVA

Miejsce pracy: Warszawa, ul. Giełdowa 5, budynek LIXA D

Praca stacjonarna z możliwością HO w wyjątkowych sytuacjach, za zgodą Managera

Zakres obowiązków na tym stanowisku:

➡️ rozwój systemu odpowiedzialnego za gromadzenia i przetwarzanie danych giełdowych,

➡️ implementacja algorytmów służących do automatycznego tradingu na giełdach kryptowalut,

➡️ analiza metryk systemu oraz proponowanie usprawnień wydajnościowych,

➡️ integracja z API giełd kryptowalut.

Nasze oczekiwania:

✅ chęć do nauki nowych technologii,

✅ wykształcenie wyższe (preferowane kierunki informatyczne lub pokrewne),

✅ minimum 3 lata doświadczenia komercyjnego w programowaniu w języku Java,

✅ znajomość kluczowych elementów Javy,

✅ praktyczna znajomość PostgreSQL, Elasticsearch,

✅ doświadczenie w integracjach z zewnętrznymi serwisami za pomocą HTTP lub WSS,

✅ biegła znajomość języka polskiego w mowie i piśmie,

✅ znajomość zasad Clean Code i wzorców projektowych.

Mile widziane:

✅ doświadczenie z wybranymi technologiami: Akka, gRPC, Kafka,

✅ zainteresowanie rynkami finansowymi lub chęć rozwoju w tym kierunku.

Dlaczego warto z Nami pracować?

♦️ osobom pracującym u nas na kontrakcie B2B oferujemy 30 dni płatnej przerwy od świadczenia usług, a w przypadku osób na umowie zlecenie - 24 dni,

♦️ pracujemy w nowoczesnym biurze w centrum Warszawy z dogodnym dojazdem komunikacją miejską. Zapewniamy elastyczne warunki pracy pod kątem godzin,

♦️ oferujemy naszym Pracownikom możliwość aktywnego spędzania wolnego czasu dzięki karcie Multisport,

♦️ choć nie jesteśmy korporacją i panuje u nas nieformalna atmosfera to kluczem naszej silnej pozycji na rynku jest wysoce profesjonalna postawa oraz zaangażowanie naszych teamów,

♦️ jesteśmy otwarci na współpracę z osobami z różnych części Polski, dlatego wspieramy ich relokację do Warszawy poprzez pakiet relokacyjny,

♦️ inwestujemy w rozwój zawodowy. Posiadamy budżet szkoleniowy, z którego każdy pracownik może skorzystać po okresie próbnym,

♦️ wszyscy pracownicy, niezależnie od stażu pracy i formy zatrudnienia, mają dostęp do pakietu prywatnej opieki medycznej Lux Med, który w całości opłaca firma,

♦️ każdego roku organizujemy weekendowy wyjazd integracyjny, który jest pełen różnorodnych atrakcji, tak aby każdy mógł się dobrze bawić i zrelaksować,

♦️ mamy "Pizza Fridays" oraz często organizujemy wyjścia integracyjne,

♦️ nie mamy dress code'u,

♦️ celebrujemy ważne dni życia naszych pracowników,

♦️ jesteśmy otwarci na pomysły i inicjatywny naszych pracowników takich jak: akcje charytatywne, benefity, itp.,

♦️ dbamy o zdrowie, dlatego od poniedziałku do piątku mamy owoce w firmie.

Zainteresowała Cię? Prześlij do nas swoje CV - chętnie Cię poznamy!

Informujemy, że Administratorem danych jest spółka Match-Trade Technologies sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie (01-211), ul. Giełdowa 5, wpisana do rejestru przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem: 0000749554 (dalej jako "Administrator"). Administrator powołał Inspektora Ochrony Danych. Masz prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego. Dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a, b, c i f Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych). Odmowa podania danych obowiązkowych może skutkować brakiem możliwości przeprowadzenia procesu rekrutacji. Administrator przetwarza dane obowiązkowe na podstawie ciążącego na nim obowiązku prawnego, zaś w zakresie danych dodatkowych podstawą przetwarzania jest zgoda. Dane osobowe będą przetwarzane do czasu zakończenia postępowania rekrutacyjnego i przez okres możliwości dochodzenia ewentualnych roszczeń, a w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych - do czasu wycofania tej zgody. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych może zostać wycofana w dowolnym momencie, wysyłając prośbę na: [email protected]. Pełny tekst polityki prywatności dla procesu rekrutacji znajduje się TUTAJ.

Procedura zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych - [LINK], polityka prywatności - [LINK].