L'ENTREPRISE, CE QUI FAIT SA DIFFÉRENCE

Notre entreprise partenaire propose un accompagnement juridique à compétences multiples.

Son atout majeur est sa forte capacité d’innovation lui ayant permis un déploiement à l’international au fil des années.

Elle se différencie par une expertise précise en droit des affaires sur de nombreux secteurs et à travers le monde.

Cette entreprise qui compte près de mille collaborateurs à travers le monde, favorise un environnement de travail spacieux en plein cœur de Paris, et présente de nombreux avantages.

LE CHALLENGE QU'ELLE VOUS PROPOSE

Type de contrat : CDI

Managé(e) par la Directrice Marketing vous aurez en charge :

• Participer à la rédaction des réponses aux appels d'offres, des documents de propositions, ainsi que d'autres présentations, y compris celles destinées aux panels de sélection.

• Collaborer à la rédaction et à la coordination des soumissions pour les annuaires professionnels, tels que Chambers, Legal 500, et divers répertoires français.

• Assister l'équipe dans l'organisation des événements clients, qu'ils soient internes ou externes, en gérant la logistique et en préparant les supports marketing nécessaires.

• Travailler étroitement avec les avocats et l'équipe marketing pour préparer des supports promotionnels pour les initiatives de développement commercial, incluant des campagnes marketing, des contenus de leadership d'opinion, des alertes clients, des visuels marketing, des biographies d’avocats, des articles et des présentations.

• Contribuer au programme client stratégique en apportant un soutien dans la préparation des communications internes et externes, y compris la mise en valeur des compétences et des expériences des avocats auprès des clients, des prospects, du marché et des autres bureaux via divers canaux de communication (site internet, réseaux sociaux, médias traditionnels).

• Gérer l'outil de base de données interne pour assurer un suivi précis des descriptions de dossiers dans tous les domaines d'activité du bureau, garantissant ainsi la qualité et la cohérence des informations.

• Contribuer au déploiement et à l'utilisation efficace du système de gestion des relations clients, en améliorant les efforts de développement commercial des avocats. Cela inclut la mise à jour des listes de distribution, la gestion des invitations, le suivi des inscriptions aux événements, l'enregistrement des activités de développement commercial, ainsi que la préparation et la distribution des communications post-événement.

• Participer à la formation et au partage des bonnes pratiques avec les assistants des avocats, assurant ainsi une utilisation optimale des outils et processus internes.

• Gérer diverses tâches administratives, telles que le traitement des factures, la mise à jour des photos et biographies des avocats, ainsi que la gestion de l'intranet.

CE QUI FAIT VOTRE DIFFÉRENCE ?

• Formation : Bac+5 en Marketing, Communication ou Droit

• Expérience : 4 ans minimum sur un poste similaire en Cabinet d'Avocats

• Compétences : Pack Office, Anglais (niveau C1), Excellent niveau en orthographe (Français et Anglais)

• Qualités : Organisation, Agilité, Gestion du stress, Créativité

LES NOUVEAUX HÉRITIERS VOUS ACCOMPAGNENT

• Première rencontre avec Les Nouveaux Héritiers

• Deuxième rencontre avec la Directrice Marketing et la Chargée de Business Development

• Troisième rencontre avec les Associés