VINCI FACILITIES IDF TERTIAIRE recherche pour sa direction un responsable de développement commercial dans le domaine de la maintenance des bâtiments (F/H).

Rattaché au Directeur commercial de la filiale et en synergie avec l'équipe opérationnelle, vous contribuez au développement commercial et marketing de notre activité. Vous interviendrez sur la prise en charge et le développement d’un portefeuille client sur un segment utilisateurs exigent (type grands magasins…).

Le poste est à caractère évolutif avec des perspectives de management en fonction des appétences et de l’évolution des besoins internes.

Vos principales missions sont de :

• Prospecter activement les clients potentiels

• Superviser et piloter les réponses aux appels d’offres et veiller à leur pertinence organisationnelle, technique, financière et contractuelle (chiffrage, rédaction des mémoires, des projets de contrat, animation de la soutenance et négociation jusqu’à la signature du contrat) en collaboration avec nos équipes internes.

• Identifier et formuler les évolutions et les attentes du marché pour préciser et enrichir notre stratégie

• Redéfinir les offres de la société sur ses segments pour les rendre plus pointues, plus pertinentes, plus innovantes.

Le poste est basé à Clichy (92) avec des déplacements sur notre site d'Ermont (95).

Périmètre Paris et Ile de France

De formation supérieure, école de commerce ou d’ingénieur, vous capitalisez une expérience solide dans une fonction commerciale, acquise en partie auprès d’acteurs publics et/ou privés dans les secteurs de la maintenance.

Vous avez une bonne connaissance sur nos métiers multi technique et de Facilty-Management et justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans acquise dans ces domaines.

Charisme, aisance relationnelle, négociateur avisé, sens du travail en équipe, animateur dynamique des relations. Ces qualités sont essentielles pour réussir dans cette fonction.

Pourquoi nous rejoindre ?

Vos avantages en rejoignant notre entreprise VINCI Facilities :

Prime individuelle annuelle selon les objectifs définis

Voiture de fonction

Primes d’intéressement et de participation chaque année selon les

conditions en vigueur

Plans d’épargne salariale Groupe avec abonnement annuel et plan d'épargne retraite.

Carte ticket restaurant

Mutuelle familiale selon 3 options possibles

Télétravail selon les conditions en vigueur (si concerné)

Développement des compétences (formation) et mobilité au sein du Groupe VINCI