In deze rol komt jouw talent samen: verbinden, verstevigen en optimaliseren van onze recruitment-aanpak en employer branding strategie.

Wat ga je doen?

Samen met je collega ben je verantwoordelijk voor het recruitment en de employer branding van onze organisaties.

Enerzijds ben je bezig met operationeel recruitment om er voor te zorgen dat de juiste mensen op de juiste plek komen te zitten.

Anderzijds ben je, in samenwerking met onze marketingafdelingen, bezig met de employer branding strategieën om ervoor te zorgen dat we ons goede werkgeverschap kunnen laten zien op de arbeidsmarkt.

Daarnaast ben je ook bezig aan Recruitment-gerelateerde zaken. Denk bijvoorbeeld aan het optimaliseren van ons ATS of zorgen voor goede afspraken met leveranciers van wervingspartners.

Als kers op de taart weet jij bovenstaande zaken handig te verbinden voor P1, Q-Park Nederland en Q-Park Holding. Zo zorg je bijvoorbeeld voor schaal- en efficiëntievoordelen voor de organisaties.

Wat krijg je van ons?

Een mooie kans voor jouw toekomst. Je krijgt een job met veel vrijheid en verantwoordelijkheid. Daar horen de volgende voorwaarden bij:

• Een salaris tussen de € 3.500 en € 4.000 afhankelijk van ervaring en vaardigheden op basis van 40 uur;

• Een leaseauto om te kunnen reizen tussen Maastricht, Voorburg, Amsterdam of 1 van onze locaties in het land wanneer dat nodig is;

• Dagje vrij? Geen probleem. Je krijgt bij ons 30 vakantiedagen, 8% vakantiegeld én een 13de maand;

• Een vitaliteitsbudget van €400,- per jaar;

• Een thuiswerkbudget om je thuiswerkplek in te richten.

• Een baan waarin je veel eigen regelmogelijkheden hebt en waar je eigen ontwikkeling van belang is.

Wat vragen wij van jou?

Voor deze rol geloven we er in dat de formule tot succes als volgt is: Enthousiasme x Daadkracht x Kennis = Topresultaat!

De voorwaarden om je reis bij Q-Park te kunnen starten:

• Je hebt 1-3 jaar ervaring in een recruitment functie.

• Je hebt aantoonbaar HBO werk- en denkniveau;

• Je vind het leuk om projectmatig (samen) te werken;

• Je hebt ervaring met employer branding, arbeidsmarktcommunicatie en recruitment-marketing.

• Een goede beheersing van de Nederlandse taal.

In deze rol ben je samen met je collega verantwoordelijk voor het hele land. We hebben kantoren in Amsterdam, Den Haag en Maastricht.

Je wordt met name het aanspreekpunt voor Amsterdam en Den Haag in deze rol.

Solliciteren?

Voor de werving en selectie van deze rol werken wij samen met onze partner Personato.

Je solliciteren door een bericht te sturen naar Aimee via [email protected] of te bellen naar: 06 45 77 70 72.

Wie zijn wij?

Wij zijn Q-Park, een sterk merk waar we trots op zijn. Onze basis blijft kwaliteit in parkeren, maar: we doen meer.

Q-Park is een ambitieus bedrijf met een duidelijke drive: iets wat goed is steeds beter willen maken. Een bedrijf waar iedereen samenwerkt om onze vooraanstaande positie in de markt te behouden. En dit alles gebeurt in een vriendelijke en informele omgeving waar je perfect in past als je een teamspeler bent met een sterk gevoel voor verantwoordelijkheid.