Jeśli szukasz miejsca, w którym będziesz mógł/mogła rozwijać swoje umiejętności, pracować w zgranym zespole specjalistów oraz w realny sposób wpływać na rynek zatrudnienia – aplikuj do nas! TeamQuest jest agencją rekrutacyjną, wyspecjalizowaną w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych w branży IT. Posiadamy 17 letnie doświadczenie, podczas którego wypracowaliśmy metodykę pracy. Projekty rekrutacyjne, które prowadzimy dla naszych klientów, które kończą się zatrudnieniem najlepiej dopasowanych kandydatów. Nie interesują nas półśrodki – zajmujemy się rekrutacją kompleksowo, jesteśmy nastawieni na wynik, osiąganie celów oraz rozwój kompetencji. Jesteśmy pewnym i wiarygodnym partnerem dla naszych klientów. Dowodem na to jest wyróżnienie naszej firmy Diamentem Miesięcznika Forbes 2024!

Młodszy Specjalista ds. wsparcia sprzedaży

Oferujemy:

• Wynagrodzenie stałe oraz prowizje.
• Pracę z doświadczonymi Konsultantami, którzy chętnie dzielą się swoją wiedzą.
• Dostęp do autorskiego systemu do zarządzania rekrutacją, który ułatwia szybkie wyszukiwanie odpowiednich kontaktów.
• Okres wdrożenia, aby dać Ci czas na naukę i adaptację.
• Jasno określoną ścieżkę rozwoju kariery - w perspektywie czasu awans na stanowisko Key Account Managera
• Komfortowe biuro w centrum Warszawy, blisko stacji metra "Rondo Daszyńskiego'.
• Narzędzia do pracy
• Elastyczne godziny rozpoczęcia pracy (8:00-10:00) po pierwszych 3 miesiącach.
• Świetną atmosferę pracy w zgranym i wspierającym się zespole.

Obowiązki:

• Wsparcie w pozyskiwaniu klientów na usługi rekrutacyjne (umawianie spotkań z potencjalnymi kandydatami)
• Rejestracja aktywności sprzedażowej w dedykowanym rozwiązaniu - system CRM
• Co najmniej dwie godziny rozmów z potencjalnymi kandydatami dziennie
• Po okresie wdrożeniowym - Aktywne pozyskiwanie klientów na usługi rekrutacyjne w branży IT

Wymagania:

• Nie wymagamy doświadczenia w sprzedaży - Nauczymy Cię wszystkiego :)
• Chęć do zdobycia doświadczenia w sprzedaży i był otwarty na nauczenie się bardzo szybko rozwijającego się rynku.
• Znajomość języka polskiego na poziomie C1
• Znajomość języka angielskiego na poziomie B2

Za to doceniamy:

• Zaangażowanie w pracę,
• Chęć rozwoju - branża rekrutacyjna jest jedną z najszybciej rozwijających się,
• Grę zespołową - pracujemy w zgranym team'ie i potrzebujemy osób, które jeszcze bardziej go wzmocnią,
• Podejście "can-do" - "niektórzy szukają powodów, inni sposobów"
• Pewność siebie - jesteśmy specjalistami w swojej pracy :) ,

Dodatkowe atuty:

• Doświadczenie w sprzedaży (B2C lub B2B)
• Doświadczenie w pracy z klientem

Uprzejmie informujemy, że odpowiemy tylko na wybrane aplikacje.

TeamQuest został wpisany do rejestru podmiotów prowadzących agencje zatrudnienia przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 11118.