L'ENTREPRISE, CE QUI FAIT SA DIFFÉRENCE

Notre entreprise partenaire développe, produit et distribue des produits de haute technologie.

Son atout majeur est sa position de référence sur son marché, son orientation innovation et sa dimension internationale.

Cette structure vous propose de travailler au sein d'un environnement familial à taille humaine et présente l’avantage de laisser beaucoup d’autonomie à ses collaborateurs.

LE CHALLENGE QU'ELLE VOUS PROPOSE

Type de contrat : CDI

Managé(e) par le Directeur Financier, vous intégrez une équipe de 5 personnes.

-Manager l'équipe de 4 comptables (auxiliaire et générale)

-Superviser le processus de clôture dans le respect des délais et des obligations comptables et fiscales

-Produire la consolidation mensuelle IFRS et garantie la qualité et le cadrage des transactions inter-compagnies

-Superviser la comptabilité des filiales à travers un management fonctionnel des interlocuteurs comptables locaux

-Harmoniser et automatiser les processus comptables

CE QUI FAIT VOTRE DIFFÉRENCE ?

-Formation : Bac+5 minimum en Comptabilité

-Expérience : une première expérience similaire minimum avec du management

-Compétences : Excel (maîtrise), Anglais (niveau B2 minimum), SAP (maitrise appréciée), normes IFRS (maîtrise)

-Qualités : management participatif, sens du collectif, gestion des priorités

LES NOUVEAUX HÉRITIERS VOUS ACCOMPAGNENT

-Première rencontre avec Les Nouveaux Héritiers

-Deuxième rencontre avec la Responsable RH

-Troisième rencontre avec le Directeur Financier