Ben jij resultaatgericht en weet jij hoe je een team motiveert? Heb je daarbij oog voor kwaliteit en veiligheid én voel je je thuis in de techniek? Dan hebben wij dé uitdaging voor jou!

Voor onze lasafdeling zoeken wij een gedreven teamleider die niet alleen inhoudelijk het overzicht bewaart en structuur biedt, maar ook meewerkt aan het smeden van een hecht en vakkundig team. Jij bent veel op de productievloer te vinden en je bent hét gezicht voor de productiemedewerkers. Klaar om jouw stempel te drukken op onze productie?

Wat ga je doen? Als Teamleider van de lasafdeling ben jij de spil van onze productie. Je onderhoudt brede contacten binnen en buiten de afdeling en stuurt een groep van 20-40 collega’s aan, voornamelijk Lassers. Zelf rapporteer je aan de Operationeel Manager van de Lasafdeling. Je vindt het leuk om continu te zoeken naar een manier om onze resultaten te verbeteren op het gebied veiligheid, kwaliteit, leverbetrouwbaarheid en kosten efficiency. Je zoekt elke dag naar een manier om, samen met het team, de ambitieuze doelen waar te maken.

Jouw verantwoordelijkheid is het (mede) aansturen en verbeteren van de productie op de afdeling. Dat betekent dat jouw dagen zich voornamelijk vullen met het:

🔧        Aansturen, begeleiden en motiveren van jouw team, waaronder het voeren van voortgangs- en beoordelingsgesprekken.

📅        Opstellen van de dagelijkse planning en verdelen van de werkzaamheden.

✅        Bewaken van de voortgang, kwaliteit en veiligheid op de werkvloer.

🔍        Signaleren van knelpunten en initiëren van verbeteringen in processen, voornamelijk op week- en maandniveau.

🤝        Samenwerken met andere afdelingen om de productieplanning en verbeteringen te realiseren.

Wat breng jij mee?

Jij bent een natuurlijke leider met affiniteit voor techniek. Je bent zichtbaar, aanspreekbaar en durft richting te geven. Hoewel je zelf geen Lasser hoeft te zijn, begrijp je wel snel waar het over gaat. Heb je ervaring met metaal, of nog specifieker: rvs? Helemaal mooi meegenomen. Verder vinden wij het belangrijk dat je:

✅       Ervaring hebt in een leidinggevende rol binnen een productieomgeving.

🚀       Heb je al ervaring binnen onze sector? Dan maakt jouw start alleen maar gemakkelijker.

📚       Minimaal mbo 4 werk- en denkniveau hebt, bij voorkeur opgeleid in een technische richting.

🗣️       Communicatief sterk bent en goed kan schakelen tussen verschillende niveaus.

🚀       Proactief bent en kansen ziet om processen te verbeteren.

🤝       Een sociale collega bent die ook zelfstandig beslissingen durft te nemen.

Wie zijn wij en wat mag je van ons verwachten? DEJONG bestaat al ruim 160 jaar, waarvan al meer dan 45 jaar als toonaangevende, onafhankelijke producent van roestvast stalen (RVS) warmwaterboilers in Europa. In alles wat wij ondernemen, zijn wij op zoek naar the perfect fit. Dat geldt in eerste plaats voor het product zelf, waarin we altijd gaan voor het beste resultaat. Maar het geldt minstens zo sterk voor alle gebieden die daar enigszins aan raken, zoals partners, medewerkers, het productieproces en de impact daarvan op de wereld om ons heen.

De Teamleider functie is er één waarmee je directe impact kan maken op onze productie en daarmee ons gezamenlijke succes. Er liggen veel kansen en je krijgt alle vrijheid om die aan te grijpen. Verder kun je dit van ons verwachten:

💶         Een salaris tussen de €3.670,- en €4.901,- per maand, afhankelijk van kennis en ervaring.

🎯         Mogelijkheid om in aanmerking te komen voor een bonus, afhankelijk van prestaties en resultaten.

🌞         8% vakantietoeslag bovenop je bruto jaarsalaris.

🏖️         27 vakantiedagen en 13 ADV-dagen voor een goede werk-privébalans.

📄         Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.

🚗         Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer.

🛡️         Pensioenregeling conform CAO Metalektro.

📚         Ruimte voor opleiding en ontwikkeling om te blijven groeien.

🎉         Leuke extraatjes rond kerst en de zomer – wat dat precies is, houden we nog even als verrassing!

Voor vragen over het proces of functie-inhoudelijke informatie kun je contact opnemen met Jephtha Verheijen (HR Business Partner) via [email protected] of +31 6 17 94 95 70. Wil je solliciteren? Dan kan direct via onderstaande ‘solliciteerknop’.