Twój zakres obowiązków

• prowadzenie obsługi kadrowej zatrudnionych pracowników zgodnie z przepisami prawa pracy,
• przygotowywanie dokumentów kadrowych – umów o pracę oraz umów cywilnoprawnych, świadectw pracy, zaświadczeń, informacji i wniosków do ZUS,
• kontrola i nadzór nad legalnością zatrudnienia cudzoziemców,
• sporządzanie deklaracji rozliczeniowych ZUS oraz dokumentów zgłoszeniowych pracowników,
• przygotowanie deklaracji PFRON, sprawozdań GUS,
• kontrola czasu pracy pracowników,
• prowadzenie obsługi kadrowej w zakresie ZFŚS, ubezpieczeń grupowych, opieki medycznej LUX-MED,
• monitorowanie i adaptowanie zmian w przepisach prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i podatkowych
• tworzenie raportów na potrzeby zarządu,
• bieżąca współpraca z instytucjami zewnętrznymi (US,ZUS,PFRON,GUS)

Nasze wymagania

• wykształcenie min. średnie ekonomiczne
• min. 3 lata doświadczenia w kompleksowej obsłudze kadrowo-płacowej
• dobra praktyczna znajomość prawa pracy i ubezpieczeń społecznych
• dobra, praktyczna znajomość pakietu MS Office (Excel, Word)
• umiejętność analitycznego myślenia i samodzielnego poszukiwania rozwiązań
• chęć rozwoju
• znajomość obsługi Comarch Optima i Płatnik

To oferujemy

• niezbędne narzędzia pracy,
• przyjazną atmosferę w pracy,
• możliwość rozwoju i zdobycia dużego doświadczenia w międzynarodowej firmie produkcyjnej o stabilnej pozycji rynkowej,
• pakiet medyczny (LUXMED)
• ZFŚS

Dodatkowe informacje

W przypadku zainteresowania ofertą prosimy o kontakt telefoniczny w godzinach od 7.00 do 15.00 od poniedziałku do piątku lub naciskając przycisk APLIKUJ.