Opis oferty pracy

FIRMA G+P IZOMONT SP. Z O.O. z siedzibą we Włocławku przy ul. Smoczej 5,

zatrudni pracownika na stanowisko:

SPECJALISTA DS. TECHNICZNYCH z językiem niemieckim

Miejsce pracy: Włocławek

Poszukujemy ambitnego kandydata, chętnego do pracy.

WYMAGANIA:

• wykształcenie min. średnie techniczne, mile widziane wyższe inżynierskie (preferowany kierunek budowlany lub mechaniczny)

• doświadczenie na podobnym stanowisku 2 lata

• znajomość rysunku technicznego i zagadnień kalkulacji

• umiejętność wykonywania ofert z branży budowlanej i konstrukcyjno-mechanicznej

• znajomość programu AutoCAD

• znajomość procesów obróbki metalu

• znajomość technologii wykonania konstrukcji stalowych

• znajomość języka niemieckiego lub języka angielskiego

• dokładność, sumienność, rzetelność, skrupulatność

• umiejętności analityczne

ZADANIA:

• bezpośredni nadzór nad realizacją robót budowlano – montażowych

• kontrolowanie terminów odbiorów częściowych i końcowych

• nadzór nad właściwym rozliczeniem robót i rozliczanie materiałów zużytych do produkcji

• wykonywanie pomiarów i sporządzanie protokołów odbioru oraz dokumentacji odbiorowej i jakościowej zgodnie z wymogami kontrahentów oraz pracodawcy

• wykonywanie ofert oraz kalkulacji technicznych

• sporządzanie dokumentacji transportowej i wysyłkowej

• organizacja i nadzór załadunków

• kontakt z klientem zagranicznym

OFERUJEMY:

• długoterminową umowę o pracę

• bardzo atrakcyjne wynagrodzenie

• premie za zaangażowanie i dobre wyniki w pracy

• udział w realizacji prestiżowych inwestycji w kraju i zagranicą

• przyjazne i komfortowe warunki pracy

• pracę od poniedziałku do piątku w godzinach od 7:00 do 15:00

• możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego

Zainteresowanych kandydatów prosimy o przesłanie CV z dopiskiem Specjalista ds. technicznych na adres e-mail @ lub kontakt telefoniczny pod numerem 54 2320849

DOŁĄCZ DO NAS ……. ZAPRASZAMY!!!

Prosimy o dopisanie następującej klauzuli „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).”