Zarząd Morskiego Portu Gdańsk S.A.
Praca jako partnerstwo:
Jesteśmy dumni z faktu, że nasi pracownicy wybierają pozostanie w naszej firmie na dłuższy czas. Średni staż pracy wynoszący 11 lat jest dowodem na to, że tworzymy środowisko, w którym nasi pracownicy czują się doceniani, rozwijają swoje umiejętności i dążą do długotrwałej kariery.
Inwestowanie w rozwój zawodowy:
W naszej firmie mocno wierzymy w ciągły rozwój naszych pracowników. Oferujemy szeroki zakres szkoleń, kursów i możliwość dofinansowania studiów podyplomowych, aby umożliwić naszym pracownikom rozwijanie swoich umiejętności i poszerzanie wiedzy w swojej dziedzinie.
Zrównoważenie między pracą a życiem prywatnym:
Zapewniamy pracownikom zdrowy balans między ich karierą a życiem prywatnym, wspierając harmonogramy pracy, aby umożliwić naszym pracownikom czerpanie satysfakcji zarówno z pracy, jak i z innych aspektów życia.
Dynamiczny port z nieograniczonym potencjałem:
Dołącz do naszej firmy, która jest dumnym właścicielem tytułu najszybciej rozwijającego się portu Europy. Rozwijamy nasze możliwości, tworząc nieograniczone perspektywy dla naszych pracowników.
Kandydat, którego poszukujemy powinien posiadać ponad 3-letnie doświadczenie w przetwarzaniu, analizie i zarządzaniu danymi geograficznymi z wykorzystaniem systemów GIS. Powinien cechować się odpowiedzialnością, dbałością o wysoką jakość pracy oraz terminowością w realizacji zadań. Ponadto powinien mieć rozwinięte umiejętności współpracy zespołowej, co pozwoli mu efektywnie uzgadniać działania z pozostałymi komórkami organizacyjnymi.
Veröffentlicht | vor 3 Monaten |
Läuft ab | in 3 Tagen |
Art des Vertrags | Umowa o pracę |
Arbeitsmodus | Stacjonarna |
Quelle | ![]() |
Die Stille ist ohrenbetäubend. Sie senden Bewerbung nach Bewerbung, aber Ihr Posteingang bleibt leer. Unsere KI enthüllt die verborgenen Barrieren, die Sie für Recruiter unsichtbar machen.
Keine Angebote gefunden, versuchen Sie, Ihre Suchkriterien zu ändern.