• Opis oferty pracy: Stanowisko: Operator dźwigu wysokościowego – 2 osoby. Praca na terenie Austrii- Innsbruck . Doświadczenie zawodowe: Wymagane min. 2 lata Wymagania do kandydata:-Znajomość języka niemieckiego mile widziana,-Dyspozycyjność,-Odpowiednie kwalifikacje,- Firma zwraca koszty paliwa. warunki pracy: Miejscowość: Innsbruck, Kufstein, Vorarlberg, Zillertal in Tirol, Graz Czas pracy: 5 dni w tygodni od Pn – Pt 7:00 – 16;30 Zatrudnienie na podstawie: Umowy o pracę tymczasową Stawka brutto za godzinę, wynagrodzenie 19,30 euro dodatek mieszkaniowy. Termin wypłaty wynagrodzenia: 15-tego każdego miesiąca Wypłata: Przelew na konto walutowe Zakwaterowanie –Hotel pracowniczy , Pensjonat Pracodawca pokrywa koszt mieszkania Wyżywienie: We własnym zakresie Odległość z miejsca zakwaterowania na plac budowy: własnym pojazdem do 20 km ( zwrot kosztów paliwa) W aplikacji prosimy umieścić następującą klauzulę: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. 2016 r. poz. 922).Jeżeli chcesz, aby Twoje CV zostało wykorzystane podczas innych rekrutacji prowadzonych przez tego Pracodawcę, umieść dodatkowo w CV następującą zgodę: „Zgadzam się na przetwarzanie przez APT-CERTA Sp. z o.o. Sp. k z siedzibą Żywcu danych osobowych zawartych w moim zgłoszeniu rekrutacyjnym dla celów przyszłych rekrutacji.”.W każdym czasie możesz cofnąć swoją zgodę, kontaktując się z Pracodawcą pod adresem e- mail: @Twoje dane osobowe wskazane w Kodeksie pracy lub w innych ustawach szczegółowych (według wymogów ogłoszenia), są przetwarzane w oparciu o przepisy prawa i ich podanie jest konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Pozostałe dane osobowe (np. Twój wizerunek) przetwarzamy na podstawie Twojej dobrowolnej zgody, którą wyraziłaś/eś wysyłając nam swoje zgłoszenie rekrutacyjne i ich podanie nie ma wpływu na możliwość udziału w rekrutacji. Możemy przetwarzać Twoje dane osobowe zawarte w zgłoszeniu rekrutacyjnym także w celu ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami, jeżeli roszczenia dotyczą prowadzonej przez nas rekrutacji. W tym celu będziemy przetwarzać Twoje dane osobowe w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes, polegający na ustaleniu, dochodzeniu lub obrony przed roszczeniami w postępowaniu przed sądami lub organami państwowymi.Masz prawo dostępu do swoich danych, w tym uzyskania ich kopii, sprostowania danych, żądania ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz przeniesienia podanych danych (na których przetwarzanie wyraziłeś zgodę) do innego administratora danych. Masz także prawo do wniesienia skargi do Generalnego Inspektora Ochrony Danych Osobowych (w przyszłości: Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych). Cofnięcie zgody pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.Twoje dane osobowe przetwarzamy w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu przez okres nie dłuższy niż 30 dni od momentu rozpoczęcia regulacji, a gdy wyraziłaś/eś zgodę na udział w przyszłych rekrutacjach przez okres nie dłuższy niż 1 rok od momentu rozpoczęcia pierwszej rekrutacji. Ponadto Twoje dane osobowe możemy przechowywać dla celów ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami związanymi z procesem rekrutacji przez okres nie dłuższy niż 1 rok od momentu zgłoszenia.Twoje dane osobowe przekażemy do wyspecjalizowanej jedności zajmującej się outsourcingiem księgowo – kadrowym.Nie przekazujemy Twoich danych osobowych poza Europejski Obszar Gospodarczy.W razie pytań możesz się z nami skontaktować pod adresem e-mail

Obowiązki

• Praca na budynkach przemysłowych. Budowa od podstaw