Opis oferty pracy

Jesteśmy wiodącym producentem płyt drewnopochodnych oraz tarcicy suchej i mokrej z 125 -letnia historią sukcesu, posiadającym ponad 40 zakładów na całym świecie. Jako biznes stawiamy na ciągły rozwój i obecnie realizujemy nowe projekty w obszarze produkcji, logistyki i sprzedaży. Naszym celem jest dalsza ekspansja zarówno rynku krajowego, jak i eksportowego, poprzez oferowanie najnowszych osiągnięć w portfolio produktowym. W tym celu poszukujemy kompetentnych menadżerów i specjalistów, których cechuje pasja i ambicji do osiągania założonych celów. W Rytlu poszukujemy osób na stanowisko:

Twój zakres obowiązków:

• Zadania z zakresu automatyki w celu zapewnienia ciągłości pracy linii produkcyjnych;

• Automatyzacja linii produkcyjnych;

• Diagnostyka i modyfikacje programów PLC, paneli operatorskich;

• Tworzenie backupów oprogramowania sterowników i paneli oraz falowników;

• Utrzymanie ruchu urządzeń i linii elektrycznych na produkcji;

• Codzienna kontrola urządzeń kontrolno-pomiarowych oraz sporządzanie raportów;

• Usuwanie bieżących awarii maszyn i urządzeń oraz przyczyn ich powstawania.

Nasze wymagania:

• Umiejętności programowania TIA portal, znajomości sterowników Siemens S5 i S7 - warunek niezbędny;

• Wykształcenia wyższego o profilu elektrycznym / automatycznym/ robotyka, mechatronika, elektronika lub średnie i bardzo dobra wiedza z zakresu automatyki, elektryki, pneumatyki, hydrauliki;

• Doświadczenia w usuwaniu bieżących awarii maszyn i urządzeń oraz przyczyn ich powstawania;

• Uprawnień grupy I i II w zakresie eksploatacji, gdy brak pracodawca umożliwi zdobycie uprawnień;

• Umiejętności analizy schematów elektrycznych i czytania dokumentacji technicznej;

• Umiejętności parametryzacji falowników firmy SEW i Siemens.

To oferujemy:

• Pracę w cenionej, wiodącej firmie w branży;

• Stabilne warunki zatrudnienia, w tym umowę o pracę bez okresu próbnego;

• Atrakcyjne wynagrodzenie wraz z nagroda za wyniki,

• Dynamiczne środowisko pracy z odpowiednimi narzędziami do jej wykonywania;

• Możliwość zdobycia dodatkowych uprawnień na koszt pracodawcy;

• Wsparcie mentora w procesie wdrożenia;

• Możliwość awansu w strukturach firmy i grupy;

• Pomoc w relokacji;

• Pełną poufność w ramach procesu rekrutacyjnego.

Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.).