Opis oferty pracy

Czy jesteś osobą energiczną, zorganizowaną i chcesz rozwijać swoje umiejętności rosnącej się branży ubezpieczeń? Mamy dla Ciebie świetną wiadomość! Właśnie poszukujemy ambitnych i zmotywowanych osób na stanowisko Agenta Ubezpieczeniowego w oddziale naszego Partnera w Zabrzu.

Praca w branży ubezpieczeń to nie tylko satysfakcjonujące zarobki, ale także możliwość rozwoju osobistego i zawodowego. Jeżeli masz doświadczenie w sprzedaży, a branża ubezpieczeń wydaje Ci się interesująca, to może to być idealna propozycja dla Ciebie. Może to być Twój pierwszy krok do budowania kariery w jednym z najbardziej stabilnych i perspektywicznych sektorów gospodarki!

Agent ubezpieczeniowy

Czym będziesz się zajmować:

- Badanie oczekiwań i przeprowadzenie klientów przez proces sprzedaży od pierwszego kontaktu do dopasowywania produktów do potrzeb klientów,

- Porównywanie zakresów ubezpieczeń i przygotowywanie ofert,

- Nawiązywanie i utrzymywanie długofalowych relacji z klientami,

- Zawieranie umów ubezpieczenia z klientami indywidualnymi i biznesowymi,

- Praca z systemem CRM,

- Podnoszenie swoich kompetencji przez udział w organizowanych szkoleniach wewnętrznych i zewnętrznych,

- Realizowanie zadań w oparciu o najwyższe standardy sprzedaży i indywidualnej obsługi klienta,

- Kształtowanie pozytywnego wizerunku firmy.

Czego oczekujemy:

- Minimum rocznego doświadczenia w branży ubezpieczeniowej,

- Nie wymagamy znajomości j. angielskiego,

- Zorientowania na osiąganie celów,

- Doświadczenia w sprzedaży B2B i B2C,

- Komunikatywności, wysokiego poziomu kultury osobistej i etyki zawodowej,

- Uczciwości, rzetelności i sumienności,

- Umiejętności budowania zaufania, poczucia bezpieczeństwa i utrzymywania relacji z klientami,

- Nastawienia na rozwój i podnoszenie kompetencji,

- Samodzielności i umiejętności zarządzania swoim czasem pracy,

- Posiadania prawa jazdy kategorii „B”.

Co możemy Ci zaoferować:

- Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub B2B – w zależności od preferencji Kandydata,

- Wynagrodzenie podstawowe na poziomie 5.000 netto wzbogacone o premię miesięczną stanowiącą nawet 200% pensji,

- Benefity pozapłacowe w postaci: opieki medycznej, karty sportowej, ubezpieczenia grupowego oraz szkoleń kompetencyjnych w pełni sfinansowanych przez pracodawcę,

- Możliwość pracy w przyjaznym i nastawionym na współpracę zespole w organizacji,

- Możliwość pracy hybrydowej po okresie wdrożenia,

- Indywidualny plan wdrożenia na stanowisku ramię w ramię z doświadczonymi agentami oraz pod okiem zaangażowanej właścicielki Agencji,

- Elastyczne godziny pracy, które można dopasować do życia rodzinnego – pracodawca jest przyjazny Rodzicom i chętnie dopasuje grafik.