Jetzt bewerben

MŁODSZY WYCHOWAWCA (3/4 ETATU) [DS.130.30.2025]

Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Katowicach

Katowice
Umowa o pracę
Umowa o pracę
Część etatu

Informacje podstawowe

Miejsce pracy: Pl. Powstańców Śląskich 3, 40-377 Katowice, powiat: m. Katowice, woj: śląskie

Zakres obowiązków: - Więcej informacji na stronie: http://www.mops.katowice.pl - Informacja o naborze DS.130.30.2025 - Dyrektor Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Katowicach poszukuje kandydatów na stanowisko MŁODSZEGO WYCHOWAWCY - 3/4 etatu w Świetlicy Specjalistycznej nr 2, Plac Powstańców 3 - Zatrudnienie od 1 października 2025 na czas określony z możliwością przedłużenia na stałe.

- PODSTAWOWE ZADANIA: 1. prowadzenie pracy wychowawczej (praca z grupą, w kontakcie indywidualnym, praca z rodzinami wychowanków, współpraca ze środowiskiem) 2. zapewnienie bezpieczeństwa wychowankom; 3. interwencje w sytuacjach kryzysów rodzinnych.

- Naszym pracownikom oferujemy: Możliwość nabycia doświadczenia zawodowego; rozwój osobisty i zawodowy, nieodpłatny udział w szkoleniach; udział w superwizjach oraz wsparcie zespołu; możliwość uzyskania dofinansowania do podyplomowych studiów kierunkowych; pakiet świadczeń socjalnych; dodatkowe wynagrodzenie roczne; Pracę w równoważnym systemie czasu pracy, wg harmonogramu ustalanego w przedziale czasowym od 8.00 do 18.00, w okresach przerw w nauce (wakacje , ferie) w przedziale czasowym od 8.00 do 16.00, w zależności od potrzeb placówki.

- Praca na 3/4 etatu w równoważnym systemie czasu pracy w godzinach: 8:00-18:00 według ustalonego harmonogramu.

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Wymiar etatu: 0.75

Zmianowość: jedna zmiana

Liczba godzin w tygodniu: 30

Wynagrodzenie brutto: od 3 864 PLN

Opis wynagrodzenia: Wynagrodzenie zasadnicze 3864 zł brutto + dodatek stażowy od 5 do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy + dodatek motywacyjny 750 zł brutto. Praca na umowę o pracę na czas określony na 6 miesięcy, z możliwością przedłużenia. Docelowo praca na stałe. Praca w niepełnym wymiarze czasu pracy (75% - 3/4 etatu).

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Zapewnienie wyżywienia: NIE

Zapewnienie zakwaterowania:: NIE

Zatrudnienie od zaraz: NIE

Data rozpoczęcia: 01.10.2025

Wymagania konieczne

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

Pozostałe wymagania

Inne wymagania: Młodszym Wychowawcą może być osoba, która spełnia poniższe wymagania 1. Posiada wykształcenie wyższe na kierunku pedagogika, pedagogika specjalna, psychologia, socjologia, praca socjalna, nauki o rodzinie lub na wyższe innym kierunku, którego program obejmuje resocjalizację, pracę socjalną, pedagogikę opiekuńczo-wychowawczą lub wyższe na dowolnym kierunku, uzupełnione studiami podyplomowymi w zakresie psychologii, pedagogiki, nauk o rodzinie, resocjalizacji lub kursem kwalifikacyjnym z zakresu pedagogiki opiekuńczo- wychowawczej lub wyższe na dowolnym kierunku oraz przygotowanie pedagogiczne uprawniające do wykonywania zawodu nauczyciela lub wykształcenie co najmniej średnie i udokumentowany co najmniej 3 letni staż pracy z dziećmi lub rodziną. 2. nie jest i nie była pozbawiona władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest jej zawieszona ani ograniczona; 3. wypełnia obowiązek alimentacyjny - w przypadku gdy taki obowiązek w stosunku do niej wynika z tytułu egzekucyjnego; 4. nie była skazana prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe 5. nie była karana za przestępstwa określone w rozdziale XIX, XXV, art. 189 a i 207 Kodeksu Karnego oraz przestępstwa określone w ustawie o przeciwdziałaniu narkomanii lub za czyny zabronione określone w przepisach prawa obcego 6. nie figuruje w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym zdostępem ograniczonym; 6. - posiada umiejętność nawiązywania konstruktywnego kontaktu z wychowankiem, modelowania zachowań pożądanych społecznie, poprawnej komunikacji, współpracy w zespole, zachowań asertywnych; 7. - mile widziane doświadczenie w pracy z dziećmi i rodzinami oraz cechy takie jak: komunikatywność, odpowiedzialność, samodzielność, umiejętność pracy w zespole

Pracodawca

Nazwa: MIEJSKI OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ W KATOWICACH

Adres: Wita Stwosza 7, 40-040 Katowice, powiat: m. Katowice, woj: śląskie

Nazwa Urzędu Pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Katowicach

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Język aplikacji: polski

Wymagane dokumenty: Osoby zainteresowane, prosimy o nadsyłanie swoich ofert zawierających następujące dokumenty i oświadczenia: 1. podpisany kwestionariusz osobowy wypełniony w takim zakresie, jaki jest niezbędny z uwagi na wymagania postawione w informacji o naborze. 2. list motywacyjny, 3. kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, kwalifikacje i doświadczenia zawodowe, 4. oświadczenia dotyczące niekaralności, posiadania pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystania z pełni praw publicznych oraz braku ograniczeń w sprawowaniu władzy rodzicielskiej lub jej zawieszeniu i realizacji obowiązku alimentacyjnego

Dokumenty, w zamkniętych kopertach, opatrzonych imieniem, nazwiskiem, adresem oraz dopiskiem oferta pracy na konkurs DS.130.30.2025 należy składać w Dziale Organizacji i Spraw Pracowniczych Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej p.226, II piętro, ul Wita Stwosza 7, 40-040 Katowice lub przesyłać na powyższy adres za pośrednictwem poczty Dopuszcza się przesłanie skanu kompletu dokumentów na adres [email protected]

Zgłoszenia kandydatów są rozpatrywane na bieżąco, aż do momentu zatrudnienia odpowiedniego kandydata, aktualny termin składania dokumentów jest dostępny po kliknięciu w link konkretnego ogłoszenia

DODATKOWE INFORMACJE 1. Wzór Kwestionariusza osobowego dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie jest dostępny na stronie internetowej MOPS w zakładce oświadczenia do pobrania/ kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie 2. Wzór oświadczenia posiadaniu obywatelstwa polskiego, niekaralności, posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych ikorzystaniu z pełni praw publicznych oraz braku ograniczeń w sprawowaniu władzy rodzicielskiej irealizacji obowiązku alimentacyjnego jest dostępny na stronie internetowej MOPS wzakładce oświadczenia do pobrania/oświadczenia dla kandydatów na stanowiska związane ze sprawowaniem pieczy zastępczej 3. Wybrani kandydaci otrzymają informację dotycząca dalszej procedury rekrutacyjnej za pośrednictwem poczty elektronicznej lub telefonicznie. 4. Oferty nie zakwalifikowane do dalszego etapu rekrutacji będzie można odebrać po zakończeniu procesu rekrutacji w siedzibie MOPS 5. Oferty nieodebrane zostaną zniszczone po upływie 3 miesięcy od zakończenia rekrutacji. 6. Kandydat/ka wybrany/a do zatrudnienia, przed podjęciem pracy, będzie zobowiązany/a dostarczyć zaświadczenie, uzyskane z KRK, na własny koszt, potwierdzające niekaralność, wcześniej zadeklarowaną w stosownym oświadczeniu. 7. Kandydat/ka wybrany/a do zatrudnienia, przed podjęciem pracy, będzie zobowiązany/a dostarczyć oświadczenie o zamieszkiwaniu w ciągu ostatnich 20 lat w państwie lub państwach innych niż Rzeczpospolita Polska. Wprzypadkach zamieszkiwania w innych państwach kandydat/ka jest zobowiązany/a do przedłożenia pracodawcy przed zatrudnieniem informacji z rejestrów karnych tych państw uzyskiwaną dla celów działalności zawodowej lub wolontariackiej związanej z kontaktami z dziećmi, przetłumaczoną na język polski

W razie pytań kontakt telefoniczny: 32-606-18-62, mailowy: [email protected]

Aufrufe: 1
Veröffentlichtvor 1 Tag
Läuft abin 3 Monaten
Art des VertragsUmowa o pracę
Quelle
Logo

Ähnliche Jobs, die für Sie von Interesse sein könnten

Basierend auf "MŁODSZY WYCHOWAWCA (3/4 ETATU) [DS.130.30.2025]"