Wstęp

• Masz doświadczenie w sprzedaży lub call center i dobrze czujesz się w roli osoby, która ogarnia zespół? Wiesz, jak motywować ludzi, organizować pracę i dowozić wyniki? A przy okazji szukasz roboty zdalnej, gdzie nikt nie stoi nad głową i możesz działać po swojemu? No to może właśnie się znaleźliśmy 😉

Numer referencyjny:3

Obowiązki

• Co będziesz robić?
• Zarządzać zespołem ok. 10 konsultantów sprzedaży (zdalnie – każdy działa z innego miejsca)
• Motywować, wspierać, pomagać wdrażać nowe osoby
• Organizować pracę tak, żeby wszystko działało, a wyniki się zgadzały
• Sprawdzać jakość pracy i dawać info zwrotne, jeśli coś można poprawić
• Współpracować z managerem projektu – będziesz łącznikiem między zespołem a „górą”

Wymagania

• Kogo szukamy?
• Kogoś, kto już zarządzał zespołem (najlepiej w call center albo sprzedaży B2B)
• Osoby pozytywnej, komunikatywnej, która potrafi trzymać zespół w ryzach – ale bez ciśnienia
• Kogoś ogarniętego, kto potrafi planować, sprawdzać, raportować i dowozić wyniki
• Kogoś, kto umie działać samodzielnie – nie będziemy Ci siedzieć nad głową, ale oczekujemy efektów
• Osoby dostępnej od poniedziałku do piątku, 8h dziennie
• Kogoś, kto nie boi się Excela ani rozmowy z ludźmi

Oferujemy

• Co dajemy w zamian?
• Stała podstawa + prowizje za wyniki zespołu
• Praca w super atmosferze – bez korpo-spiny
• Wdrożenie i wsparcie na start (nie rzucamy na głęboką wodę)
• Możliwość działania przy różnych projektach – i dorzucania swoich pomysłów
• Karta sportowa, prywatna opieka medyczna
• No i 100% zdalnie – pracujesz, skąd chcesz