Twój zakres obowiązków

• koordynowanie i organizacja pracy personelu opiekuńczego
• profilowanie pracowników
• uzupełnianie danych w systemie CRM
• kontakt mailowy z partnerami zagranicznymi

Nasze wymagania

• komunikatywna znajomość j. niemieckiego w mowie i piśmie (min. A2 / B1)
• znajomość pakietu MS Office oraz obsługi urządzeń biurowych
• wysoki poziom umiejętności interpersonalnych
• samodzielność oraz bardzo dobra organizacja pracy własnej
• umiejętność efektywnej pracy pod presją czasu
• proaktywne nastawienie do pracy
• dyspozycyjność, również na dyżury 1-2 dni weekendowe w miesiącu
• mile widziane: doświadczenie w pracy na stanowisku związanym z rekrutacją oraz znajomość systemu CRM

To oferujemy

• stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub umowę zlecenie
• możliwość pracy zdalnej po odbyciu stacjonarnego wdrożenia
• atrakcyjne wynagrodzenie oraz premie uznaniowe
• smoothie środy
• indywidualne szkolenia językowe w ramach przygotowania do pracy na stanowisku