Wstęp

• Tokarz CNC (Siemens Sinumerik), produkcja śrub i elementów złącznych, komunikatywny niemiecki i auto, Zerbst wschodnie Niemcy || Niemiecka Agencja Pracy PolFach, www.PolFach.de/home.html, poszukuje na zlecenie niemieckiego pracodawcy do miasta Zerbst: Tokarzy CNC. Wymagane jest doświadczenie zawodowe, komunikatywna znajomość języka niemieckiego i własne auto.

Obowiązki

• Miejsce pracy: 39261 Zerbst, Saksonia-Anhalt wschodnie Niemcy
• Praca jest aktualna od natychmiast lub w możliwie szybkim terminie
• Umowa o pracę na czas nieokreślony z niemiecką agencją pracy tymczasowej (Zeitarbeit) z siedzibą w Nördlingen (Bawaria)
• Praca u renomowanego producenta śrub i elementów złącznych dla przemysłu oraz niemieckiej infrastruktury kolejowej.
• Czas pracy: od poniedziałku do piątku, mogą dochodzić soboty od 168 do 195 godz. miesięcznie (na życzenie więcej godzin). Praca jest w systemie 2- albo 3- zmianowym.
• Główne zadania:
• Obsługa tokarek CNC ze sterowaniem Siemens Sinumerik
• Ustawianie, regulacja i obsługa maszyn do wielkoseryjnej produkcji śrub i elementów złącznych
• Przeprowadzanie prac konserwacyjnych przy maszynach skrawających
• Rozpoznawanie i usuwanie zakłóceń w przebiegu produkcji
• Przeprowadzanie kontroli jakości oraz kontroli wizualnych
• Wykonywanie pomiarów za pomocą różnych przyrządów pomiarowych, takich jak suwmiarka, czujnik zegarowy i mikrometr

Wymagania

• Kwalifikacje zawodowe jako tokarz / operator maszyn CNC lub pokrewne oraz doświadczenie jako tokarz CNC ze znajomością obsługi sterownika Siemens Sinumerik
• Umiejętność obsługi narzędzi pomiarowych takich jak suwmiarka, czujnik zegarowy, mikrometr itp. oraz umiejętność czytania i pracy według dokumentacji technicznej
• Gotowość do pracy w systemie zmianowym
• Konieczna przynajmniej komunikatywna znajomość języka niemieckiego (B1)
• Konieczne posiadanie własnego auta do dojazdów z mieszkania do pracy
• Umiejętność pracy w zespole, pracowitość, odpowiedzialność i punktualność

Oferujemy

• Niemiecka umowa o pracę i pełne świadczenia socjalne
• + 24 dni płatnego urlopu
• + 25% do stawki godz. za nadgodziny
• + Wypłata wszystkich nadgodzin, czyli brak banku godzin „Zeitkonto”
• + Wsparcie polskojęzycznego dysponenta, również przy sprawach urzędowych
• + Premia świąteczna i wakacyjna, po zakończeniu 6-miesięcznego okresu próbnego
• + Jednorazowy bonus paliwowy 100 euro netto, wypłacony po 4 tygodniach pracy
• + Możliwość wypłaty cotygodniowych lub codziennych zaliczek w zależności od potrzeb
• Stawka brutto: od 14,91 euro / godz.
• + Dieta netto: od 1300 do 1400 euro / miesiąc pracy
• Wynagrodzenie miesięczne netto: od 1900 do 2100 euro (przy 168 godz., przez pierwsze 6 mies. pracy) + nadgodziny, od 7 mies. pracy podwyżka miesięcznego wynagrodzenia netto: od 2000 do 2200 euro (przy 168 godz.) + nadgodziny
• + 25, 200 i 100 euro netto - Premie za przepracowane miesiące bez przerw (po 3, 6 i 12 miesiącach pracy)
• Zakwaterowanie zapewnione przez pracodawcę, ale opłacane przez pracownika w wys. 600 do 800 euro / mies. Zawsze 1-osobowe pokoje z internetem.

Dodatkowe informacje

• Tylko kandydatów spełniających wymagania proszę o CV na e-mail lub o kontakt telefoniczny.