Zakres obowiązków

• sprawowanie kontroli formalno-prawnej, merytorycznej i rachunkowej wszystkich dowodów księgowych oraz innych dokumentów powodujących skutki finansowe dla Pracodawcy, oraz wszystkich spółek wchodzących w skład grupy, do której należy Pracodawca;
• wprowadzenie, weryfikacja i akceptacja faktur w systemie Saldeo, Intray, wyjaśnianie rozbieżności;
• współudział przy prowadzeniu ksiąg rachunkowych Pracodawcy oraz spółek wchodzących w skład grupy, do której należy Pracodawca, zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa;
• sporządzanie deklaracji (CIT, PIT, VAT, ZUS, GUS) i kalkulacji podatkowych według polskich standardów oraz ich wysyłanie do odpowiednich organów zgodnie z terminami wynikającymi z obowiązujących przepisów prawa;
• comiesięczne uzgadnianie transakcji pomiędzy spółkami zależnymi i odpowiedzialność za ich poprawność;
• dokonywanie ze szczególną dbałością płatności na rzecz kontrahentów, organów administracji, urzędów itp.;
• naliczanie wynagrodzeń, zgłaszanie i wyrejestrowywanie pracowników z ZUS, zakładanie i prowadzenie teczek pracowniczych;
• sporządzanie – w cyklu miesięcznym – jednostkowych sprawozdań finansowych Pracodawcy oraz spółek wchodzących w skład grupy, do której należy Pracodawca;
• kontakty i współpraca z instytucjami zewnętrznymi (jak np. Urząd Skarbowy, Główny Urząd Statystyczny czy Zakład Ubezpieczeń Społecznych), przygotowywanie pism;
• udział w budżetowaniu i przygotowaniu finansowych informacji zarządczych całej grupy (Pracodawcy i spółek z nim powiązanych);
• przygotowywanie wniosków i odpowiedzi do Urzędu Skarbowego, Głównego Urzędu Statystycznego, Zakładu Ubezpieczeń Społecznych oraz kontrahentów Pracodawcy, oraz spółek wchodzących w skład grupy, do której należy Pracodawca;

Wymagania

• biegła znajomość Comarch ERP OPTIMA;
• dobra znajomość zasad rachunkowości;
• dobra znajomość pakietu MS Office (zwłaszcza Excel);
• wyższe wykształcenie (mile widziane kierunki: finanse i rachunkowość, ekonomia, prawo, ekonometria).

Oferujemy

Benefity

• stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę na pełen etat;
• przyjazną atmosferę oraz wsparcie doświadczonych współpracowników;
• możliwość uczestnictwa w szkoleniach kierunkowych;
• premie uznaniowe;
• niezbędne narzędzia pracy.
• prywatna opieka medyczna;
• karta MultiSport;
• dofinansowanie szkoleń i kursów;
• służbowy telefon do użytku prywatnego;
• kawa / herbata;
• parking dla pracowników.