Zakres obowiązków

• Budynek w Warszawie przy ul. Długiej 38/40 nie jest dostosowany do potrzeb osób niepełnosprawnych poruszających się na wózkach inwalidzkich, przed budynkiem jest podjazd dla wózków inwalidzkich jedynie na parter
• Praca pod presją czasu
• Kontakt z klientami instytucjonalnymi
• Uczestniczy w realizowaniu zadań w zakresie sprawowania przez Ministra Zdrowia nadzoru merytorycznego nad ABM i instytutami badawczymi – w zakresie właściwości WN (DNiK)
• Przygotowuje albo opiniuje projekty statutów ABM lub instytutów badawczych, jako jednostek nadzorowanych przez Ministra Zdrowia, w celu ich nadania albo zatwierdzenia przez Ministra Zdrowia, w zakresie właściwości WN (DNiK)
• Weryfikuje przekazane do Ministra Zdrowia uchwały rad naukowych instytutów badawczych w kontekście ich zgodności z przepisami prawa i statutem instytutu badawczego, celem zapewnienia ich formalno-prawnej prawidłowości
• Prowadzi sprawy związane ze sprawowaniem przez Ministra Zdrowia nadzoru, w tym prawno-organizacyjnego, nad innymi niż ABM i instytuty badawcze, jednostkami podległymi lub nadzorowanymi, o których mowa w § 24 Regulaminu organizacyjnego Ministerstwa Zdrowia, w zakresie właściwości WN (DNiK), celem zapewnienia przez te jednostki właściwej realizacji zadań i prawidłowego funkcjonowania
• Prowadzi sprawy dotyczące powoływania i odwoływania przez Ministra Zdrowia członków Rady Agencji Badań Medycznych oraz ustalania przez Ministra Zdrowia wynagrodzenia miesięcznego Przewodniczącego i członków Rady
• Opracowuje lub opiniuje projekty aktów prawnych oraz zgłasza propozycje zmian w obowiązujących przepisach prawa w zakresie zadań Wydziału

Wymagania

• wykształcenie: wyższe prawnicze (magisterskie)
• doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 2 lata doświadczenia zawodowego w obszarze zagadnień prawnychlub organizacyjno-prawnych
• znajomość przepisów regulujących funkcjonowanie administracji publicznej, ze szczególnym uwzględnieniem Kodeksu postępowania administracyjnego oraz ustawy o dostępie do informacji publicznej
• znajomość przepisów ustawy o Agencji Badań Medycznych
• znajomość podstawowych zagadnień związanych z funkcjonowaniem, w aspekcie organizacyjno-prawnym, instytutów badawczych uczestniczących w systemie ochrony zdrowia
• znajomość podstawowych zasad procesu legislacyjnego oraz zasad techniki prawodawczej
• umiejętność analizowania i stosowania przepisów prawa
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 październiak 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumantach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych przed 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
• wykształcenie: brak
• co najmniej 3 lata doświadczenia zawodowego w obszarze nadzoru nad państwowymi osobami prawnymi
• znajomość regulacji prawnych dotyczących prowadzenia badań klinicznych/badań naukowych
• umiejętność obsługi prawniczych baz danych
• umiejętność wykorzystywania wiedzy i doskonalenie zawodowe
• komunikatywność, umiejętność pracy w zespole

Oferujemy

• Ruchomy czas pracy
• Indywidualny rozkład czasu pracy
• Częściowe wykonywanie pracy poza siedzibą urzędu (praca zdalna, „home office”)
• Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy
• Karty sportowe lub dofinansowanie zajęć sportowo-rekreacyjnych
• Dopłata do biletów na imprezy kulturalne
• Pomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzędu
• Pokój dla rodzica z dzieckiem
• Dopłaty do żłobka, przedszkola i klubu dziecięcego oraz opieki sprawowanej przez opiekuna dziennego
• Dostosowanie planów urlopów pracowników posiadających dzieci w wieku szkolnym i przedszkolnym do terminów wakacji, ferii i przerw świątecznych
• Dofinansowanie do wypoczynku pracowników
• Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników
• Stabilne zatrudnienie na umowę o pracę
• Dodatek za wysługę lat (powyżej 5 lat) od 5 do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy
• Możliwość rozwoju kompetencji i kwalifikacji poprzez ciekawe zadania i projekty
• Możliwość doskonalenia zawodowego
• „Trzynaste” wynagrodzenie
• Nagrody jubileuszowe
• Pakiet socjalny (niskooprocentowane pożyczki, pomoc finansowa w trudnych sytuacjach)
• Możliwość wykupienia na preferencyjnych warunkach pakietu ubezpieczeń
• Projekty: profilaktyka „Kierunek-ZDROWIE” oraz „ZDROWIE dla o(d)pornych”,
• Dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych.