Dla naszego klienta – renomowanej firmy produkcyjnej z branży tworzyw sztucznych – poszukujemy kandydatów na stanowisko Operatora Produkcji. Jeśli szukasz stabilnej pracy za granicą, atrakcyjnego wynagrodzenia oraz warunków, które pozwolą Ci poczuć się pewnie – ta oferta jest dla Ciebie! Zakład zlokalizowany jest w Czechach (Zlínský kraj), zaledwie ok. 100 km od granicy z Polską. Praca odbywa się w systemie zmianowym, z zapewnionym zakwaterowaniem i premiami.

Zakres obowiązków

Obsługa procesów produkcyjnych według instrukcji i standardów jakości Dostarczanie surowców, prace magazynowe, załadunek/rozładunek Pakowanie, kontrola jakości i testowanie gotowych produktów Przekazywanie stanowiska pracy kolejnym zmianom System pracy: Zmiany 12-godzinne: dzień–dzień–noc–noc, następnie 4 dni wolne Średnio 37,5 godziny tygodniowo

• Obsługa procesów produkcyjnych według instrukcji i standardów jakości
• Dostarczanie surowców, prace magazynowe, załadunek/rozładunek
• Pakowanie, kontrola jakości i testowanie gotowych produktów
• Przekazywanie stanowiska pracy kolejnym zmianom
• Zmiany 12-godzinne: dzień–dzień–noc–noc, następnie 4 dni wolne
• Średnio 37,5 godziny tygodniowo

Wymagania

Sprawności fizycznej (w pracy występuje podnoszenie przedmiotów) Rzetelności, samodzielności i dobrej organizacji pracy Gotowości do pracy zmianowej i mobilności (test sprawnościowy na miejscu)

• Sprawności fizycznej (w pracy występuje podnoszenie przedmiotów)
• Rzetelności, samodzielności i dobrej organizacji pracy
• Gotowości do pracy zmianowej i mobilności (test sprawnościowy na miejscu)

Oferujemy

Wynagrodzenie i benefity: Wynagrodzenie bazowe: 143 CZK/h brutto (ok. 24,66 PLN/h) Zarobki netto: miesiąc: ok. 4 140 PLN netto miesiąc: ok. 4 480 PLN netto miesiąc: ok. 4 830 PLN netto Po okresie próbnym: nawet do 6 000 PLN netto / mies. System premiowy i dodatki: Premia motywacyjna: do 10 000 CZK (ok. 1 725 PLN) Premia za produktywność: do 2 000 CZK (ok. 345 PLN) Premia specjalna: do 28% wynagrodzenia brutto Dofinansowanie posiłków: 120 CZK/dzień (ok. 21 PLN) Dodatki: Nocne zmiany: +12% Nadgodziny w tygodniu: +25% Weekendy: +50% Praca w święta: +100% Dodatkowe korzyści: Zakwaterowanie w pełni opłacone przez pracodawcę Bezpłatny transport z miejsca zakwaterowania do zakładu Pomoc przy relokacji Przejrzysta ścieżka wynagrodzenia i stabilna umowa na pełen etat 27,5 dnia urlopu rocznie – czeska umowa o pracę

• UMOWA O PRACĘ
• Wynagrodzenie bazowe: 143 CZK/h brutto (ok. 24,66 PLN/h)
• Zarobki netto:

miesiąc: ok. 4 140 PLN netto

miesiąc: ok. 4 480 PLN netto

miesiąc: ok. 4 830 PLN netto

Po okresie próbnym: nawet do 6 000 PLN netto / mies.

• miesiąc: ok. 4 140 PLN netto
• miesiąc: ok. 4 480 PLN netto
• miesiąc: ok. 4 830 PLN netto
• Po okresie próbnym: nawet do 6 000 PLN netto / mies.
• miesiąc: ok. 4 140 PLN netto
• miesiąc: ok. 4 480 PLN netto
• miesiąc: ok. 4 830 PLN netto
• Po okresie próbnym: nawet do 6 000 PLN netto / mies.
• Premia motywacyjna: do 10 000 CZK (ok. 1 725 PLN)
• Premia za produktywność: do 2 000 CZK (ok. 345 PLN)
• Premia specjalna: do 28% wynagrodzenia brutto
• Dofinansowanie posiłków: 120 CZK/dzień (ok. 21 PLN)
• Nocne zmiany: +12%
• Nadgodziny w tygodniu: +25%
• Weekendy: +50%
• Praca w święta: +100%
• Zakwaterowanie w pełni opłacone przez pracodawcę
• Bezpłatny transport z miejsca zakwaterowania do zakładu
• Pomoc przy relokacji
• Przejrzysta ścieżka wynagrodzenia i stabilna umowa na pełen etat
• 27,5 dnia urlopu rocznie – czeska umowa o pracę