Zakres obowiązków

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposoby wykonywania zadań: Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:

• Praca w terenie
• Nietypowe godziny pracy (w tym dyżury)
• Krajowe lub zagraniczne wyjazdy służbowe
• Zagrożenie naciskami grup przestępczych
• Częste reprezentowanie urzędu na zewnątrz
• Budynek i pomieszczenia urzędu dostosowane do potrzeb osób niepełnosprawnych poruszających się na wózkach inwalidzkich (podjazd do budynku, toalety, windy oraz drzwi o odpowiedniej szerokości)
• Praca przy komputerze – możliwość zapewnienia specjalistycznych urządzeń umożliwiających pracę osobom niewidomym oraz osobom z uszkodzonym słuchem
• Realizuje zadania z zakresu planowania cywilnego w działach administracji rządowej, którymi kieruje Minister, we współpracy z komórkami organizacyjnymi, w szczególności koordynuje opracowanie oraz aktualizację Planu Zarządzania Kryzysowego Ministerstwa oraz bierze udział w tworzeniu warunków organizacyjno-prawnych z zakresu zarządzania kryzysowego
• Realizuje zadania Ministra w ramach nadzoru nad infrastrukturą krytyczną, w tym zadania z Narodowego Programu Ochrony Infrastruktury Krytycznej, wynikające z właściwości Ministra za poszczególne systemy IK
• Koordynuje organizację szkoleń, ćwiczeń i treningów z zakresu zarządzania kryzysowego oraz infrastruktury krytycznej w działach administracji rządowej, którymi kieruje Minister oraz bierze udział w przedsięwzięciach i ćwiczeniach na szczeblu krajowym i międzynarodowym
• Bierze udział w prowadzeniu spraw dotyczących współpracy międzynarodowej w zakresie zarządzania kryzysowego, w szczególności w ramach NATO i UE oraz koordynuje realizację spraw związanych z przedsięwzięciami i procedurami w ramach Systemu Reagowania Kryzysowego NATO (NCRS)
• Weryfikuje, we współpracy z Centrum Zarządzania Kryzysowego, realizację zadań związanych z wprowadzeniem stopni alarmowych oraz stopni alarmowych CRP
• Bierze udział w posiedzeniach Zespołu Zarządzania Kryzysowego Ministra Klimatu i Środowiska
• Współpracuje z Centrum Zarządzania Kryzysowego Ministra, w szczególności w zakresie monitorowania zagrożeń oraz monitorowania działań podjętych przez właściwe organy i podmioty
• Bierze udział w realizacji wybranych zadań w zakresie tworzenia i funkcjonowania systemu kierowania bezpieczeństwem narodowym w działach administracji rządowej – energia, klimat i środowisko, w tym w stanie gotowości obronnej czasu kryzysu oraz bierze udział w realizacji zadań z zakresu planowania obronnego i wykonywania zadań operacyjnych w sytuacji zagrożenia bezpieczeństwa państwa i w czasie wojny

Wymagania

• wykształcenie: wyższe
• doświadczenie zawodowe/staż pracy doświadczenia zawodowego
• Doświadczenie zawodowe: 1 rok w obszarze zarządzania kryzysowego albo powyżej 2 lat w jednostkach sektora finansów publicznych
• Znajomość przepisów unijnych oraz krajowych dotyczących zarządzania kryzysowego oraz infrastruktury krytycznej
• Znajomość ustaw: o zarządzaniu kryzysowym, o działaniach antyterrorystycznych, prawo energetyczne, prawo atomowe, o ochronie informacji niejawnych wraz z aktami wykonawczymi, o ochronie ludności i obronie cywilnej
• Znajomość języka angielskiego na poziomie B1
• Oświadczenie o wyrażeniu zgody na poddanie się procedurze sprawdzającej umożliwiającej uzyskanie poświadczenia bezpieczeństwa dostępu do informacji niejawnych o klauzulach TAJNE, SECRET UE i NATO SECRET lub poświadczenie bezpieczeństwa upoważniające do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą TAJNE, SECRET UE i NATO SECRET
• Kompetencje behawioralne: komunikacja, organizacja pracy i orientacja na osiąganie celów, radzenie sobie w sytuacjach kryzysowych
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
• doświadczenia zawodowego

Oferujemy

• Benefity płacowe: dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. trzynastka), gratyfikację finansową za wyniki i osiągnięcia, dodatek za wysługę lat (od 5% do 20% wynagrodzenia), nagrody jubileuszowe
• Praca hybrydowa: 2 dni w tygodniu praca zdalna; w okresie adaptacyjnym praca stacjonarna (pierwsze 3 miesiące pracy)
• Ruchomy czas pracy
• Pakiet świadczeń socjalnych, w tym m. in. dofinansowanie do wypoczynku pracowników
• Świadczenia dodatkowe: karty sportowe, zniżki na bilety do wybranych warszawskich teatrów, ubezpieczenie na życie na preferencyjnych warunkach
• Możliwość rozwoju zawodowego (m. in. szkolenia, dofinansowanie do nauki języka obcego i studiów podyplomowych)
• Przyjazne miejsce pracy: pomieszczenie i stojaki na rowery na terenie urzędu oraz prysznice, bufet w siedzibie urzędu