ZAPEWNIAMY WYŻSZY POZIOM ZATRUDNIENIA! ???? Lokalizacja: Nowo otwierane biuro (miejsce do ustalenia) ???? Forma zatrudnienia: Umowa o pracę lub B2B (pełny etat) ???? Tryb pracy: Zdalnie (pierwsze 3 miesiące), potem hybrydowo( biuro w Gdyni) ???? Godziny pracy: 8:00–16:00

Zakres obowiązków

Samodzielna obsługa zleceń spedycyjnych i budowanie własnej bazy klientów, W przyszłości: budowa i zarządzanie zespołem spedytorów, Praca na giełdach transportowych i wewnętrznym systemie TMS, Negocjacje warunków transportu i nawiązywanie długoterminowej współpracy z przewoźnikami, Wsparcie przy dokumentacji CMR, kontakt z klientami i działem windykacji, Akceptowanie faktur kosztowych, bieżąca współpraca z centralą w Gdyni.

• Samodzielna obsługa zleceń spedycyjnych i budowanie własnej bazy klientów,
• W przyszłości: budowa i zarządzanie zespołem spedytorów,
• Praca na giełdach transportowych i wewnętrznym systemie TMS,
• Negocjacje warunków transportu i nawiązywanie długoterminowej współpracy z przewoźnikami,
• Wsparcie przy dokumentacji CMR, kontakt z klientami i działem windykacji,
• Akceptowanie faktur kosztowych, bieżąca współpraca z centralą w Gdyni.

Wymagania

Minimum 3 lata doświadczenia w spedycji, Doświadczenie lub gotowość do zarządzania zespołem, Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym, Wysokie umiejętności organizacyjne i interpersonalne, Komunikatywność i uczciwość – niezbędne w relacjach z klientami i partnerami biznesowymi.

• Minimum 3 lata doświadczenia w spedycji,
• Doświadczenie lub gotowość do zarządzania zespołem,
• Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym,
• Wysokie umiejętności organizacyjne i interpersonalne,
• Komunikatywność i uczciwość – niezbędne w relacjach z klientami i partnerami biznesowymi.

Oferujemy

Dofinansowanie do pakietu Multisport i prywatnej opieki medycznej, Owocowe wtorki i słodkie czwartki, Laptop, telefon służbowy oraz pełne wsparcie przy wdrożeniu, Elastyczność pracy i realny wpływ na rozwój nowego biura.

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę (lub B2B)
• Dofinansowanie do pakietu Multisport i prywatnej opieki medycznej,
• Owocowe wtorki i słodkie czwartki,
• Laptop, telefon służbowy oraz pełne wsparcie przy wdrożeniu,
• Elastyczność pracy i realny wpływ na rozwój nowego biura.