MR JOB Agencja Pracy Tymczasowej Sp. z o.o. (5606/1) Lider w zatrudnianiu na Dolnym Śląsku, współpracujący z renomowanymi firmami w Niemczech, poszukuje kandydatów na stanowisko: OPERATOR WÓZKA WIDŁOWEGO - CZOŁOWEGO Lokalizacja - 30 km od (Frankfurt nad Odrą) WYMAGANE PODSTAWY JĘZYKA NIEMIECKIEGO lub ANGIELSKIEGO Kontrahent zajmuje się produkcję płyt drewnopochodnych. Zatrudniamy już ponad 800 osób i działamy na rynku od ponad 15 lat – Twoje bezpieczeństwo jest naszym priorytetem! Nad Twoim zatrudnieniem czuwa profesjonalny zespół liczący ponad 60 specjalistów. Dlaczego warto nam zaufać? Jesteśmy sprawdzoną agencją pracy o stabilnej pozycji na rynku. Nasza szeroka baza kontrahentów pozwala nam oferować różnorodne i długoterminowe zlecenia na terenie Niemiec. Dołącz do nas i przekonaj się, że praca za granicą może być stabilna, bezpieczna i dobrze płatna! Aplikuj teraz lub skontaktuj się z naszym biurem, aby uzyskać więcej informacji! Razem zaplanujemy Twój nowy zawodowy start w Niemczech.

Zakres obowiązków

Zakres obowiązków: Transport wewnętrzny materiałów i towarów Załadunek i rozładunek palet, Przemieszczanie towarów pomiędzy magazynem, halą produkcyjną a strefą wysyłek. Obsługa wózka widłowego zgodnie z instrukcją i przepisami BHP Prowadzenie pojazdu w sposób bezpieczny i zgodny z wewnętrznymi procedurami firmy. Utrzymywanie wózka w dobrym stanie technicznym, zgłaszanie usterek. Palety mają różne rozmiary i wymiary – niektóre mogą mieć nawet do 4 metrów szerokości. Wózki widłowe są nowoczesne, elektryczne, z możliwością podnoszenia ładunków na wysokości.

• Załadunek i rozładunek palet,
• Przemieszczanie towarów pomiędzy magazynem, halą produkcyjną a strefą wysyłek.
• Prowadzenie pojazdu w sposób bezpieczny i zgodny z wewnętrznymi procedurami firmy.
• Utrzymywanie wózka w dobrym stanie technicznym, zgłaszanie usterek.

Wymagania

Czego oczekujemy? Doświadczenia i upr. na wózki widłowe Dyspozycyjności i zaangażowania. Podstaw języka niemieckiego lub angielskiego.

• Doświadczenia i upr. na wózki widłowe

Dyspozycyjności i zaangażowania.

Podstaw języka niemieckiego lub angielskiego.

• Doświadczenia i upr. na wózki widłowe
• Dyspozycyjności i zaangażowania.
• Podstaw języka niemieckiego lub angielskiego.
• Doświadczenia i upr. na wózki widłowe
• Dyspozycyjności i zaangażowania.
• Podstaw języka niemieckiego lub angielskiego.

Oferujemy

Co oferujemy? Wynagrodzenie: 16,30 EUR brutto/h (możliwe nadgodziny, dodatki) Zakwaterowanie zorganizowane przez nas – Ty nie martwisz się formalnościami! Opłata 255 Euro/miesiąc Umowa o pracę tymczasową: zawierana bezpośrednio z MR JOB na zasadach polskiego Kodeksu Pracy. Stabilność zatrudnienia: wieloletnie kontrakty na rynku niemieckim. Dodatki i benefity: Dopłaty za przejazdy Polska–Niemcy i z powrotem. Możliwość zaliczek. Dodatki za nadgodziny i pracę nocną (od 25% do 100%). Legalne zatrudnienie: jasne zasady, regularne wynagrodzenie (do 10. dnia każdego miesiąca). Pomoc i opieka: dedykowany dział wsparcia pracowników, który pomoże rozwiązać wszelkie kwestie formalne i organizacyjne. Kindergeld: możliwość ubiegania się o niemieckie świadczenia rodzinne (ubezpieczenie w Polsce, podatki w Niemczech).

• Wynagrodzenie: 16,30 EUR brutto/h (możliwe nadgodziny, dodatki)
• Zakwaterowanie zorganizowane przez nas – Ty nie martwisz się formalnościami! Opłata 255 Euro/miesiąc
• Umowa o pracę tymczasową: zawierana bezpośrednio z MR JOB na zasadach polskiego Kodeksu Pracy.
• Stabilność zatrudnienia: wieloletnie kontrakty na rynku niemieckim.
• Dodatki i benefity:

Dopłaty za przejazdy Polska–Niemcy i z powrotem.

Możliwość zaliczek.

Dodatki za nadgodziny i pracę nocną (od 25% do 100%).

• Dopłaty za przejazdy Polska–Niemcy i z powrotem.
• Możliwość zaliczek.
• Dodatki za nadgodziny i pracę nocną (od 25% do 100%).
• Legalne zatrudnienie: jasne zasady, regularne wynagrodzenie (do 10. dnia każdego miesiąca).
• Pomoc i opieka: dedykowany dział wsparcia pracowników, który pomoże rozwiązać wszelkie kwestie formalne i organizacyjne.
• Kindergeld: możliwość ubiegania się o niemieckie świadczenia rodzinne (ubezpieczenie w Polsce, podatki w Niemczech).
• Dopłaty za przejazdy Polska–Niemcy i z powrotem.
• Możliwość zaliczek.
• Dodatki za nadgodziny i pracę nocną (od 25% do 100%).