Zakres obowiązków

• Czynności na stanowisku pracy wykonywane są w większości w pozycji siedzącej i są związane z naprawą i konfiguracją oraz instalacją sprzętu informatycznego, pracą z dokumentami, obsługą komputera (powyżej 4 godzin na dobę) oraz innych urządzeń biurowych. Mogą wystąpić prace w terenie związanej z naprawą infrastruktury informatycznej.
• Praca wykonywana jest w budynku KWP w Lublinie przy ul. Narutowicza 73, w pomieszczeniu Wydziału Łączności i Informatyki KWP w Lublinie, usytuowanym na parterze. Sporadycznie w przypadku konieczności usunięcia awarii urządzeń informatycznych zainstalowanych w jednostkach Policji województwa lubelskiego, praca wykonywana jest w obiektach tych jednostek. Budynek nie jest dostosowany dla osób niepełnosprawnych poruszających się na wózkach inwalidzkich – bariery architektoniczne (schody przy wejściu do budynku, brak podjazdu, brak windy).
• Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie mogła się ubiegać o dodatkowe świadczenie pieniężne przewidziane Rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 19 stycznia 2022r. w sprawie wysokości świadczenia teleinformatycznego dla osób realizujących zadania z zakresu cyberbezpieczeństwa.
• wykonuje czynności związane z naprawą, modernizacją i usuwaniem awarii sprzętu informatycznego i sieci teleinformatycznej,
• zarządza stanowiskami komputerowymi oraz urządzeniami peryferyjnymi w KWP w Lublinie w zakresie ich konfiguracji i instalacji na stanowisku pracy użytkownika,
• rozpoznaje zagrożenia cyberbezpieczeństwa dotyczące zarządzanymi systemami operacyjnymi i sprzętu, w tym poszukuje znane podatności sprzętu oraz oprogramowania - stosuje odpowiednie rozwiązania i środki zaradcze dla stwierdzonych i przewidywanych zagrożeń,
• monitoruje serwisowane systemy operacyjne i infrastruktury sprzętowej, analizuje zdarzenia odnotowane w logach pod kątem anomalii, zagrożeń i incydentów cyberbezpieczeństwa,
• obsługuje incydenty poprzez ich wykrywanie, analizowanie, klasyfikowanie, podejmowanie działań naprawczych, ograniczanie skutków, w razie potrzeby zabezpiecza ślady cyfrowe,
• wdraża nowe aplikacje i technologie informatyczne w KWP w Lublinie i jednostkach podległych,
• zgłasza awarie sprzętu informatyki do podmiotów zewnętrznych świadczących dla KWP w Lublinie usługi serwisowe lub obsługę gwarancyjną ww. sprzętu.

Wymagania

• wykształcenie: średnie o profilu technicznym
• doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego na stanowisku związanym z konfiguracją stanowisk komputerowych lub serwisowaniem urządzeń lub administrowaniem systemami Windows/sieciami teleinformatycznymi
• Świadectwo kwalifikacyjne uprawniające do zajmowania się eksploatacją urządzeń, instalacji i sieci elektroenergetycznych o napięciu do 1 kV na stanowisku eksploatacji
• Prawo jazdy kat. B
• Posiadanie poświadczenia bezpieczeństwa dopuszczającego do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą „poufne” lub złożenie oświadczenia o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego dopuszczającego do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą „poufne” - (plik do pobrania w zakładce oświadczenia)
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r. - (plik do pobrania w zakładce oświadczenia)
• Znajomość systemów operacyjnych i urządzeń informatycznych
• Umiejętność pracy w zespole
• Odpowiedzialność
• Samodzielność w rozwiązywaniu problemów technicznych
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
• doświadczenia zawodowego

Oferujemy

• Ruchomy czas pracy
• Dofinansowanie do wypoczynku pracowników
• Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników
• Zniżki na wypoczynek w ośrodkach wypoczynkowych
• Dodatek za wysługę lat (powyżej 5 lat) od 5 do 20% wynagrodzenia w zależności od udokumentowanego stażu pracy, trzynaste wynagrodzenie, nagrody jubileuszowe
• Pakiet socjalny - dofinansowanie do kosztów udziału w wydarzeniach sportowych, kulturalnych i rekreacyjnych, wypoczynku, zakupu okularów korekcyjnych
• Niskoprocentowe pożyczki na cele mieszkaniowe, wsparcie finansowe w trudnych sytuacjach, możliwość korzystania z Koleżeńskiej Kasy Oszczędnościowo-Pożyczkowej
• Możliwość skorzystania z atrakcyjnej oferty ubezpieczenia grupowego oraz pakietów medycznych
• Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę