Zakres obowiązków

Praca w siedzibie Urzędu oraz w terenie. Budynek bez windy. Praca na parterze i I piętrze. Praca z wykorzystaniem komputera i urządzeń biurowych. Czas pracy przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin. Delegacje służbowe (szkolenia na terenie kraju). Sytuacje stresujące w związku z obsługą klientów zewnętrznych. Praca wymagająca koncentracji, samodzielności, jak i pracy zespołowej.

• Przyjmuje i wydaje przyrządy pomiarowe przeznaczone do wykonania czynności metrologicznych oraz udziela Klientom niezbędnych informacji.
• Obsługuje system informatyczny ewidencji zgłoszeń terenowej administracji miar - ŚWITEŹ.
• Sporządza sprawozdania oraz zestawienia dotyczące działalności technicznej i finansowej Wydziału, a także sprawozdania z przeprowadzonych kontroli użytkowników przyrządów pomiarowych.
• Prowadzi kasę Wydziału.
• Prowadzi ewidencję wyjść służbowych i prywatnych oraz rejestr delegacji pracowników Wydziału.
• Wykonuje legalizację przyrządów pomiarowych.

Wymagania

• wykształcenie: średnie
• doświadczenie zawodowe/staż pracy doświadczenia zawodowego
• Znajomość przepisów – ustaw: Prawo o miarach, Kodeksu postępowania administracyjnego.
• Dobra znajomość obsługi komputera, oprogramowania MS Office ( word, excel, outlook ).
• Umiejętność pracy w zespole, komunikatywność, dobra organizacja pracy, o0dporność na stres.
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
• wykształcenie: brak
• doświadczenia zawodowego

Oferujemy

• Stabilne zatrudnienie – umowa o pracę.
• Benefity płacowe: dodatkowe wynagrodzenie ( tzw. trzynastka), dodatek za wysługę lat ( od 5 % do 20 % wynagrodzenia), nagrody jubileuszowe zgodnie z obowiązującymi przepisami.
• Możliwość rozwoju zawodowego.
• Kursy oraz szkolenia.
• Dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych.
• Możliwość dołączenia do ubezpieczenia grupowego.
• Możliwość ubiegania się o mianowanie na urzędnika służby cywilnej.
• Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy
• Miejsce parkingowe na terenie urzędu
• Dofinansowanie do wypoczynku pracowników
• Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników