Pracownik ochronyU W A G A ! ! !Aplikacje bez klauzuli zgody na przetwarzanie danych osobowych nie będą brane pod uwagę.Skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.Wymiar pracy: PEŁNY ETAT Forma zatrudnienia: UMOWA O PRACĘLokalizacja: CZĘSTOCHOWA„TASMAN by SOD” w ramach projektu skierowanego do osóbz niepełnosprawnościami poszukuje Pracownika ochronyObowiązki:• nadzór nad bezpieczeństwem obiektu,• wykonywanie patroli kontrolnych,• kontrola ruchu osobowo-towarowego na terenie ochranianego obiektu,• odbijanie punktów (co 2 godz.).
Wymagania

• stan zdrowia umożliwiający pełnienie służby w trybie zmianowym.Co oferujemy: zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,  wynagrodzenie: 4666 zł brutto +premia uznaniowa, praca w trybie zmianowym (również w weekendy), godziny pracy: 07:00-19:00, 19:00-07:00 pakiet medyczny.Wyślij swoje zgłoszenie bezpośrednio na adres @Temat maila: Pracownik ochronyMasz dodatkowe pytania?Zadzwoń:PAMIĘTAJ O DODANIU KLAUZULIW przesyłanych aplikacjach prosimy o dopisanie następujących klauzuli w swoim CV:Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w CV oraz załączonych dokumentach na potrzeby obecnych rekrutacji prowadzonych przez SOD –Paweł Janiszewski, ul. Rudnickiego 8a /3, 01-858 Warszawa, zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a) oraz art. 9 ust. 2 lit a) Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych),TAK/NIEorazWyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w CV oraz załączonych dokumentach na potrzeby przyszłych rekrutacji prowadzonych przez SOD – Paweł Janiszewski, ul. Rudnickiego 8a /3, 01-858 Warszawa, zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a oraz art. 9 ust. 2 lit a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych).TAK/NIE