Jetzt bewerben

Specjalista/Specjalistka ds. HR i rekrutacji z orzeczeniem

Fundacja Aktywizacja

Kraków
umowa o pracę
umowa o pracę

FUNDACJA AKTYWIZACJA jest liderem wśród organizacji pozarządowych z ponad trzydziestoletnim doświadczeniem w aktywizacji zawodowej osób z niepełnosprawnościami. Działamy w siedmiu Oddziałach i sześciu Filiach, zlokalizowanych w trzynastu województwach na terenie Polski. Naszym Klientom oferujemy stabilne warunki zatrudnienia, możliwość doskonalenia zawodowego oraz bogaty pakiet programów rozwojowych!JEŻELI JESTEŚ OSOBĄ Z NIEPEŁNOSPRAWNOŚCIĄ I SZUKASZ PRACY, WEŹ UDZIAŁ W NASZEJ REKRUTACJI!#AKTYWUJPRACĘZNAJDŹ PRACĘ WSPÓLNIE Z FUNDACJĄ AKTYWIZACJAAktualnie poszukujemy kandydatów Z ORZECZENIEM O NIEPEŁNOSPRAWNOŚCI zainteresowanych udziałem w projekcie i podjęciem pracy na stanowisku:SPECJALISTA DS. HR I REKRUTACJI(z orzeczeniem o niepełnosprawności)miejsce pracy: KRAKÓWW RAMACH WSPÓŁPRACY OTRZYMASZ:- umowę o pracę- zatrudnienie w stabilnej na rynku firmie- wsparcie doświadczonych specjalistów z rynku pracy w związku z udziałem w projekcie aktywizacji zawodowej- nowoczesne biuro w dobrze skomunikowanej lokalizacji w Krakowie- pracę z prestiżowymi klientami i ciekawe wyzwania, które pomogą Ci się rozwijać- możliwość awansu- przyjazną ekipę, z którą chce się pracować na co dzień- bogaty pakiet socjalny (ubezpieczenie, pakiet medyczny, karty sportowe)- dodatkowy dzień wolny na Twoje urodzinyTWOJA PRACA BĘDZIE POLEGAŁA NA:- samodzielnym prowadzeniu procesów rekrutacyjnych end-to-end (analiza potrzeb, tworzenie ogłoszeń, selekcja CV, rozmowy rekrutacyjne)- aktywnym pozyskiwaniu kandydatów poprzez portale społecznościowe i budowanie bazy kandydatów- prowadzeniu działań we współpracy z marketingiem (np. obecność firmy na LinkedIn)- współpracy z kierownikami działów w zakresie planowania zatrudnienia - udziale w projektach transformacyjnych i rozwojowych w organizacji z perspektywy HR- organizacji i prowadzeniu procesu onboardingu nowych pracowników – wprowadzeniu w kulturę organizacyjną, struktury, narzędzia oraz procedury; tworzeniu i aktualizacji materiałów- koordynacji procesów offboardingu – wywiady wyjściowe, rozliczenie dokumentacji, przekazanie sprzętu itp.- prowadzeniu rozmów okresowych oraz ewaluacyjnych z pracownikami (we współpracy z przełożonymi)- monitorowaniu terminów kończących się umów, przygotowywaniu rekomendacji dot. ich przedłużenia- wdrażaniu inicjatyw wspierających dobrą atmosferę w pracy i wzmacniających więzi w zespole- zbieraniu feedbacku od pracowników i identyfikacji obszarów wymagających poprawy w zakresie zaangażowania i zadowolenia z pracySZUKAMY WŁAŚNIE CIEBIE JEŚLI:- posiadasz orzeczenie o niepełnosprawności (rekrutacja prowadzona w ramach działań aktywizacji zawodowej)- masz minimum 2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku- potrafisz dobrze organizować swoją pracę i dotrzymywać terminów- jesteś zaangażowany, dokładny i sumienny w tym, co robiszZe względu na misję Fundacji, którą jest wyrównywanie szans OSÓB Z NIEPEŁNOSPRAWNOŚCIAMI na rynku pracy, prezentowana oferta jest skierowana w szczególności do osób wywodzących się z tej grupy.Staramy się zapewnić dostępność miejsca pracy na każdym etapie. Jeśli potrzebujesz usprawnień podczas procesu rekrutacji – daj nam o tym znać w trakcie rozmowy telefonicznej z rekruterem / rekruterką.Jeśli nasza oferta Cię zainteresowała, wyślij nam swoje CV na podany poniżej link do formularza:Masz pytania?Zadzwoń:, - lub wyślij SMS o treści:Specjalista/Specjalistka ds. HR i rekrutacji Prosimy o umieszczenie na dokumentach aplikacyjnych klauzuli:Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu realizacji niezbędnych czynności związanych z rekrutacją (zgodnie z art. 7 ust. 1 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE zwanego dalej RODO). Jednocześnie oświadczam, iż wyrażam zgodę na udostępnienie danych dot. mojej niepełnosprawności, a także zgadzam się na ich przetwarzanie godnie z treścią art. 9 ust. 2 lit. a) RODO.Projekt Aktywny Start II jest współfinansowany ze środków Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych.

Aufrufe: 1
Veröffentlichtvor etwa 2 Monaten
Läuft abin 1 Tag
Art des Vertragsumowa o pracę
Quelle
Logo

Ähnliche Jobs, die für Sie von Interesse sein könnten

Basierend auf "Specjalista/Specjalistka ds. HR i rekrutacji z orzeczeniem"