Woodward Poland Sp. z o.o. Monter Urządzeń Elektronicznych Lokalizacja: Niepołomice Monter urządzeń elektronicznych odpowiedzialny jest za montaż, testowanie i weryfikację modułów elektronicznych zgodnie z instrukcjami pracy oraz wewnętrznymi procedurami. Rola wymaga zarówno precyzji technicznej, jak i umiejętności pracy zespołowej w dynamicznym środowisku produkcyjnym.

Zakres obowiązków

Montaż kontrolerów elektronicznych od poziomu PCBA wg instrukcji pracy Przeprowadzanie automatycznych oraz pół-automatycznych testów funkcjonalnych Uczestniczenie w inicjatywach w zakresie ciągłego doskonalenia i zarządzania "lean" Wypełnianie dokumentacji zgodnie z procedurami. Prowadzenie szkoleń stanowiskowych dla innych pracowników. Dbałość o wyposażenie i narzędzia pracy

• Montaż kontrolerów elektronicznych od poziomu PCBA wg instrukcji pracy
• Przeprowadzanie automatycznych oraz pół-automatycznych testów funkcjonalnych
• Uczestniczenie w inicjatywach w zakresie ciągłego doskonalenia i zarządzania "lean"
• Wypełnianie dokumentacji zgodnie z procedurami.
• Prowadzenie szkoleń stanowiskowych dla innych pracowników.
• Dbałość o wyposażenie i narzędzia pracy

Wymagania

Wykształcenie kierunkowe (technik elektronik/ elektryk/ mechatronik) 2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku Umiejętność posługiwania się rysunkami technicznymi, schematami i instrukcjami inżynieryjnymi Znajomość obsługi komputera, w tym systemów ERP Umiejętność współpracy w zespole oraz mentorowania innych pracowników Umiejętność identyfikowania problemów i uczestniczenie w ich rozwiązywaniu Dbałość o szczegóły i precyzję – zdolność postrzegania drobnych niespójności lub wad w częściach, sprzęcie czy procesach produkcyjnych, aby zapobieć wypuszczeniu produktów niezgodnych z wymaganiami Gotowość do pracy w trybie zmianowym (2 zmiany)

• Wykształcenie kierunkowe (technik elektronik/ elektryk/ mechatronik)
• 2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku
• Umiejętność posługiwania się rysunkami technicznymi, schematami i instrukcjami inżynieryjnymi
• Znajomość obsługi komputera, w tym systemów ERP
• Umiejętność współpracy w zespole oraz mentorowania innych pracowników
• Umiejętność identyfikowania problemów i uczestniczenie w ich rozwiązywaniu
• Dbałość o szczegóły i precyzję – zdolność postrzegania drobnych niespójności lub wad w częściach, sprzęcie czy procesach produkcyjnych, aby zapobieć wypuszczeniu produktów niezgodnych z wymaganiami
• Gotowość do pracy w trybie zmianowym (2 zmiany)

Oferujemy

Wynagrodzenie od 4666 PLN do 6850 PLN (w zależności od doświadczenia) Prywatne ubezpieczenie zdrowotne, ubezpieczenie na życie, platformę MyBenefit Program premii za wyniki firmy Wpłaty na konto PPK w wysokoście do 4% wynagrodzenia w zależności od stażu pracy Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych Karty Lunchowe Doświadczony zespół i możliwości rozwoju

• Wynagrodzenie od 4666 PLN do 6850 PLN (w zależności od doświadczenia)
• Prywatne ubezpieczenie zdrowotne, ubezpieczenie na życie, platformę MyBenefit
• Program premii za wyniki firmy
• Wpłaty na konto PPK w wysokoście do 4% wynagrodzenia w zależności od stażu pracy
• Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych
• Karty Lunchowe
• Doświadczony zespół i możliwości rozwoju