Opis stanowiska

Jesteśmy dynamicznie rozwijającą się firmą z branży HR i do naszych wewnętrznych struktur poszukujemy doświadczonego Sales Managera.

Obowiązki:

1. Aktywne pozyskiwanie i nawiązywanie długofalowych relacji z klientami, sprzedaż usług HR
2. Identyfikacja potrzeb klientów, doradztwo personalne
3. Negocjowanie kontraktów/warunków współpracy
4. Zapewnienie profesjonalnej obsługi klientów
5. Budowanie i dbanie o pozytywny wizerunek firmy
6. Bliska współpraca z działem rekrutacji w kontekście potrzeb klientów i prowadzonych projektów
7. Analiza rynku i działań konkurencji
8. Przygotowywanie raportów na potrzeby dyrektora sprzedaży i zarządu firmy

Nasze wymagania:

1. Doświadczenie w samodzielnej, aktywnej sprzedaży usług B2B w obszarze HR
2. Znajomość rynku branży usług HR
3. Znajomość języka angielskiego – min. B2
4. Proaktywność, zaangażowanie, duża samodzielność w wykonywanych obowiązkach
5. Wysoko rozwinięte zdolności interpersonalne
6. Umiejętność pracy z klientem, zdolności negocjacyjne

Oferujemy:

1. Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub B2B (Ty decydujesz)
2. Atrakcyjne wynagrodzenie podstawowe 6500 - 10000 brutto + bonusy na poziomie 1000 - 5000 miesięcznie
3. Praca hybrydowa (2 dni home office, 3 dni w biurze), elastyczne godziny pracy, pełny etat
4. Benefity pozapłacowe (Multisport, Medicover)
5. Samodzielność w działaniu, realny wpływ na rozwój firmy
6. Pracę w firmie, która intensywnie się rozwija, ale poza rozwojem stawia na dobrą atmosferę i wspólne osiąganie celów