Opis stanowiska

Co będziesz robić?

• Wspierać nas administracyjnie (porządkowanie zgłoszeń, aktualizacja statusów kandydatów, praca z dokumentami oraz systemem rekrutacyjnym)

• Robić research kandydatów w LinkedIn oraz wewnętrznych bazach rekrutacyjnych

• Tworzyć i publikować oferty pracy lub treści związane z rekrutacją

• Umawiać rozmowy i wspierać komunikację z kandydatami

• Uczestniczyć w rozmowach wstępnych z kandydatami

• Z czasem będziesz również prowadzić samodzielnie procesy rekrutacyjne lub angażować się w inne działania HR

Kogo szukamy?

• Szukasz pracy w elastycznym grafiku - ok 15 do 25 godzin tygodniowo

• Dobrze odnajdujesz się w zadaniach organizacyjnych oraz w komunikacji z innymi

• Potrafisz pisać klarownie i komunikować się z różnymi osobami

• Swobodnie posługujesz się językiem polskim i angielskim (PS. niemiecki jest bardzo mile widziany)

• Interesujesz się rekrutacją/HR i światem IT (nie musisz znać technologii – wprowadzimy Cię w temat)

• Jesteś osobą otwartą i gotową do nauki

💡 Szczególnie dobrze odnajdziesz się w tej roli, jeśli studiujesz pokrewny kierunek i szukasz pierwszego doświadczenia w HR. Nie jest to warunek konieczny – ważniejsze jest Twoje podejście i chęć działania.

Co oferujemy?

• Pracę hybrydową – pracuj z domu lub z naszego wrocławskiego biura

• Dużo rozwoju - wierz nam, tutaj się nie wynudzisz

• Zespół, który trzyma się razem – stawiamy na otwartość, wzajemne wsparcie i zaufanie

• Międzynarodowe zespoły i klienci – rozwijaj język angielski i/lub niemiecki w praktycznych sytuacjach biznesowych

• Zajęcia językowe – lekcje angielskiego i niemieckiego finansowane przez firmę (na każdym poziomie, również z native speakerami)

• Dbanie o integrację i dobrostan – regularne spotkania zespołowe, inicjatywy wewnętrzne, grupy do squasha i badmintona i wiele codziennych aktywności, które budują relacje i atmosferę