Twój zakres obowiązków

• Aktywny udział w projektach wdrożeniowych, migracyjnych, rozwojowych i utrzymaniowych zintegrowanych systemów do zarządzania przedsiębiorstwem (klasy ERP)
• Analiza potrzeb biznesowych użytkowników z różnych działów (m.in. finanse, księgowość, kadry, logistyka) i przekładanie ich na rozwiązania systemowe
• Konfiguracja, parametryzacja i testowanie nowych funkcjonalności
• Prowadzenie szkoleń dla użytkowników końcowych oraz tworzenie instrukcji i dokumentacji
• Zapewnienie wsparcia merytorycznego i technicznego dla użytkowników systemu
• Ścisła współpraca z dostawcami zewnętrznymi w zakresie rozwoju i utrzymania oprogramowania
• Identyfikacja i rekomendowanie usprawnień w systemach i procesach biznesowych

Nasze wymagania

• Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku, związanym z wdrażaniem lub utrzymaniem systemów ERP
• Praktyczna znajomość procesów biznesowych w co najmniej jednym z obszarów: finanse i księgowość, kadry i płace, logistyka, sprzedaż, obieg dokumentów
• Doświadczenie w zbieraniu wymagań od użytkowników biznesowych i tworzeniu specyfikacji funkcjonalnych
• Umiejętność analitycznego myślenia i rozwiązywania problemów
• Zdolności komunikacyjne i umiejętności budowania relacji zarówno z biznesem, jak i pozostałymi zespołami
• Samodzielność, proaktywność i organizacja pracy
• Gotowość do ciągłego uczenia się i poznawania nowych rozwiązań

Technologie, których używamy

To oferujemy

• Współpracę z Grupą ponad 20 spółek o ugruntowanej pozycji na rynku w oparciu o elastyczne formy w zależności od preferencji

• Elastyczne godziny współpracy

• Wdrożenie do firmy i wprowadzenie w codzienne zadania

• Dofinansowanie pakietu benefitów (karta sportowa, pakiet medyczny, ubezpieczenie grupowe)

• Zniżki na posiłki w bistro w biurowcu

• Zniżki na studia podyplomowe

• Program poleceń pracowników, dzięki któremu można otrzymać dodatkowe wynagrodzenie za rekomendacje osób do pracy w firmie