Twój zakres obowiązków

• Samodzielne prowadzenie klientów i projektów z zakresu komunikacji korporacyjnej i brandowej
• Tworzenie i wdrażanie strategii oraz planów rocznych dla klientów
• Udział i prowadzenie działań new business – od researchu po finalizację współpracy
• Przygotowywanie treści i materiałów prasowych w języku polskim i angielskim
• Budowanie i utrzymywanie relacji z mediami, liderami opinii oraz ekspertami
• Organizacja eventów, konferencji i projektów specjalnych
• Raportowanie, analiza efektów i rekomendowanie dalszych działań

Nasze wymagania

• Masz minimum 4 lata doświadczenia w agencji PR lub w dziale PR po stronie klienta/instytucji
• Samodzielnie prowadziłeś/aś projekty i klientów – i czujesz się w tej roli pewnie
• Łączysz strategiczne myślenie z kreatywnością
• Piszesz teksty, które angażują i są zrozumiałe – zarówno po polsku, jak i po angielsku
• Swobodnie prezentujesz pomysły przed klientami, także w języku angielskim
• Znasz narzędzia digitalowe i trendy w komunikacji
• Świetnie organizujesz pracę – potrafisz ogarnąć kilka projektów równolegle
• Masz w sobie drive do działania i poszukiwania rozwiązań zamiast skupiania się na problemach
• Umiesz pracować w zespole i wspierać innych

To oferujemy

• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę - pierwszą umowę podpisujemy na okres próbny.

• Pracę hybrydową - każdy zespół pracuje w innym trybie spotkań stacjonarnych. Główna zasada to praca minimum 8 dni w miesiącu z biura.

• Środowisko, w którym otrzymasz wsparcie, zaufanie i pomoc - w badaniach satysfakcji nasze talenty potwierdzają, że mogą polegać na zespole, gdy potrzebują porady (98%), oraz że panuje tutaj atmosfera otwartości i akceptacji różnic między ludźmi (96%).

• Wewnętrzna, międzynarodowa platforma Marcel – na której możemy korzystać z e-learningów (Linkedin i Udemy), a także autorskich programów czy warsztatów live.

• Let’s Talk - możliwość darmowego skorzystania z konsultacji z psychologiem.

• Kultura Ciekawości - postrzegamy ją jako kluczowy element naszej organizacji. Stale zasilamy nasz zespół inspiracjami i wiedzą podczas regularnych spotkań i nie tylko.

• Międzynarodowe i lokalne programy i projekty rozwojowe, między innymi:

• Program AI Ready - ma na celu pogłębianie i aktualizowanie wiedzy z obszaru generatywnej sztucznej inteligencji w całej organizacji. Uczymy się wykorzystywać narzędzia AI w sposób etyczny, zgodny z prawem bezpieczny i odpowiedzialny.

• Przystanek - kilkumiesięczny projekt edukacyjno-inspiracyjny, tworzony z udziałem i dla naszych talentów, w ramach którego zajmujemy się tematami, które aktualnie są dla nas szczególnie ważne i potrzebne.

• Akademia Managera Publicis Groupe - program rozwoju managerskiego, którym objęci są wszyscy pracownicy Publicis Groupe będący na ścieżce managerskiej. Składa się z trzech poziomów: First Time Manager, Manager Academy, Manager University.

• Działania charytatywne - przykładem jest Akcja Mikołaje, w której już kilkanaście lat z rzędu prowadzimy działania wspierające dzieci w Domach Dziecka, a także mieszkańców i podopiecznych Domu Samotnej Matki w Kielcach.

• Biura Pet Friendly - możesz przyjść do pracy razem ze swoim pupilem.

• Work Your World – inicjatywa dla osób z minimum rocznym stażem, w której umożliwiamy pracę zdalną z dowolnego miejsca na świecie przez 6 tygodni.

• Power of Referral – program wewnętrznych poleceń pracowniczych, w którym możesz otrzymać bonus finansowy za skuteczne polecenie talentu.

• Parking – w naszych budynkach dostępna jest określona liczba miejsc parkingowych.