Twój zakres obowiązków

• Pracując jako Specjalista ds. kadr i płac będziesz odpowiedzialny za cały proces związany zarówno z administracją kadrową jak i naliczaniem wynagrodzeń. Dbałość o terminową i poprawną realizacją zadań oraz bezpośredni kontakt to nasze główne cele, które wspólnie będziemy realizować.
• Dołącz do najlepszych!

Nasze wymagania

• co najmniej 2-letnie doświadczenie zawodowe w obszarze kadrowo-płacowym
• doświadczenie w naliczaniu wynagrodzeń
• dobra organizacja pracy, umiejętność pracy pod presją czasu
• wysokie umiejętności analityczne
• samodzielność, odpowiedzialność i zaangażowanie
• umiejętność dostosowania się do dynamicznego środowiska pracy
• komunikatywność - praca w zespole i z klientem
• doświadczenie w pracy w biurze rachunkowym – będzie to dodatkowy atut
• znajomość programu OPTIMA - będzie to dodatkowy atut

To oferujemy

• stabilne i atrakcyjne warunki zatrudnienia

• umowę o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy

• istotny wpływ na efekty swojej pracy

• pracę w profesjonalnym zespole i firmie o ugruntowanej pozycji na rynku

• otwartość i wsparcie ze strony przełożonych i zespołu

• udział w ciekawych projektach