Twój zakres obowiązków

• Dwuletni Program Rozwojowy w pełnym wymiarze godzin.
• Wsparcie Key Account Managerów E-commerce w realizacji celów oraz bieżących zadaniach.
• Współpraca z klientami E-commerce zgodnie z wytycznymi i pod opieką Key Account Managerów.
• Przygotowanie analiz i raportów w Excelu oraz prezentacji w PowerPoint, dotyczących działań E-commerce.
• Regularne monitorowanie i udoskonalenie listingu oraz contentu u wybranych klientów.
• Organizacja spotkań i konferencji oraz potwierdzanie ważnych wizyt u partnerów handlowych.
• Współpraca z działami marketingu i sprzedaży, w zakresie przygotowania i aktualizacji treści, komunikacji, testowania i wdrażania narzędzi E-commerce oraz wprowadzania nowych produktów.

Nasze wymagania

• Dostępność do pracy na pełen etat: 40h w tygodniu.
• Absolwenci i studenci ostatnich lat studiów - preferowane kierunki: marketing, digital marketing, zarządzanie, ekonomia, finanse, E-commerce.
• Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office: Takie programy jak Excel, czy PowerPoint masz w małym palcu.
• Biegła znajomość języka angielskiego: Bariera językowa nie istnieje
• Wysoko rozwinięte zdolności analityczne: Potrafisz przewidywać i wyciągać trafne wnioski.
• Otwartość i komunikatywność: Cenimy sobie działanie zespołowe i wzajemne wsparcie.
• Umiejętność pracy pod presją czasu i dokładność w działaniu: Deadline jest dla Ciebie tak ważny, jak wykonanie zadania od A do Z.

To oferujemy

• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w trybie hybrydowym, max. 10 dni w miesiącu.

• Elastyczne godziny rozpoczęcia pracy.

• Dojazd do pracy: dostępność komunikacji miejskiej (autobusy nr. 136, 138, 218 oraz tramwaje nr. 17, 31). Promujemy również dojazdy rowerami – dostępne są łazienki z prysznicami.

• Dogodna lokalizacja: blisko Galerii Mokotów, trzech siłowni oraz miejsc z ciekawym menu lunchowym.

• Wynagrodzenie z premią zależną od Twoich wyników oraz trzynasta pensja.

• Prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie oraz karta sportowa Multisport.

• Dodatkowe świadczenia socjalne dwa razy w roku (na Dzień Chemika i Mikołajki).

• Kwartalne paczki z produktami naszych marek (m.in. Syoss, Bref, Persil, Silan, Fa, Schwarzkopf, Pattex) oraz możliwość preferencyjnego zakupu produktów firmy.

• Program Wsparcia Pracowników EAP: wsparcie psychologiczne oraz porady prawne i finansowe.

• Programy: Wolontariatu i Poleceń Pracowniczych.

• Kompletny onboarding z Buddy: wsparcie w pierwszych krokach w naszej firmie.

• Programy rozwojowe i szkolenia: dostęp do wielu warsztatów i kursów oraz możliwość uczestnictwa w projektach międzynarodowych.

• Inicjatywy pracownicze: Henkel TV, wewnętrzne konkursy, programy well being’owe.