Twój zakres obowiązków

• Koordynowanie zasobami floty 200 aut osobowych.
• Zapewnienie obsługi logistycznej jak i doradztwo w zakresie konfiguracji nowych samochodów dla Pracowników.
• Optymalizacja kosztów i procesów w zarządzanym obszarze.
• Bieżąca współpraca z dostawcami usług flotowych w tym z autoryzowanymi serwisami pojazdów oraz firmami świadczącymi usługi wynajmu pojazdów (krótkoterminowego i długoterminowego).
• Wdrażanie nowych rozwiązań mających na celu poprawę efektywności zarządzania flotą.
• Przygotowywanie analiz, raportów oraz prognoz dotyczących floty samochodowej.
• Współkreowanie polityki floty samochodów służbowych.
• Zapewnienie profesjonalnej obsługi użytkownikom samochodów służbowych.

Wymagania pracodawcy

• Minimum 2 lata doświadczenia na stanowisku związanym z zarządzaniem flotą min. 50 pojazdów osobowych.
• Bardzo dobra znajomość rynku motoryzacyjnego i usług serwisowych.
• Dobra orientacja w aktualnych rozwiązaniach rynkowych z zakresu finansowania floty.
• Wykształcenie licencjackie lub wyższe.
• Doświadczenie w zarządzaniu zespołem, umiejętność delegowania zadań.
• Wysoko rozwinięte umiejętności analityczne.
• Dobra znajomość obsługi komputera (Outlook, Word, Excel).
• Prawo jazdy kategorii B.
• Bardzo dobra organizacja pracy, umiejętność planowania oraz ustalania priorytetów.
• Mile widziana znajomość języka angielskiego w stopniu co najmniej komunikatywnym.

Pracodawca oferuje

• Zatrudnienie w oparciu o dogodną dla Kandydata/-ki formę zatrudnienia/współpracy, np. umowę o pracy, umowę o współpracy B2B.

• Samodzielność i decyzyjność.

• Przyjazne środowisko pracy.

• Karta sportowa, ubezpieczenie na życie, prywatna opieka medyczna.