Twój zakres obowiązków

• Organizacja pracy biura
• Dbanie o flotę samochodów służbowych
• Rekrutacja wstępna pracowników
• Wsparcie procesu wdrożenia pracowników
• Wsparcie procesu onboardingu pracowników
• Prowadzenie dokumentacji pracowniczej
• Przygotowanie i prowadzenie prostych szkoleń HR w firmie
• Wsparcie działu Sprzedaży
• Pomoc w prowadzeniu księgowości firmowej

Nasze wymagania

• Doświadczenie na podobnym stanowisku: Min. 2-3 lata
• Znajomość programów: MS Office: Word, Excel
• Obsługa: Outlook, Sharepoint, OneDrive, Clickup.com
• Znajomość J. Angielskiego w stopniu komunikatywnym: pisemnym oraz ustnym -Konieczność korespondowania z firmami zagranicznymi
• Prawo jazdy kat. B
• Dobra organizacja pracy i zarządzanie czasem.
• Wysokie umiejętności komunikacyjne i interpersonalne.
• Wielozadaniowość i umiejętność ustalania priorytetów.
• Inicjatywa i proaktywne podejście do rozwiązywania problemów.
• Znajomość narzędzi biurowych i systemów informatycznych.

To oferujemy

• Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę / B2B

• Wynagrodzenie: 5000 zł netto - 7000 zł netto

• Stażowe - 150 zł netto co roku

• Obiady firmowe - w każdą środę

• Pakiet sportowy dla osób niepalących