Młodszy/a Menadżer/ka ds. Rozwoju i Optymalizacji Procesów Operacyjnych

RAVEN

Wrocław
Praca hybrydowa
Umowa o pracę
Umowa o pracę
🏠 Praca hybrydowa
Pełny etat

Twój zakres obowiązków

  • Opracowywanie, wdrażanie i utrzymywanie optymalnych procesów wspierających działania windykacyjne.
  • Standaryzacja, automatyzacja i doskonalenie procesów wspierających procesy główne organizacji.
  • Analiza i ocena efektywności procesów w obszarze Działu Korespondencji Wychodzącej oraz identyfikacja potrzeb zmian.
  • Projektowanie i wdrażanie działań kontrolnych zapewniających skuteczną realizację procesów.
  • Tworzenie narzędzi do monitorowania i utrzymania jakości procesów wspierających.
  • Współpraca z działem IT w zakresie projektowania i wdrażania nowych funkcjonalności systemowych wspierających pracę zespołów operacyjnych.
  • Udział w projektach, inicjatywach i działaniach rozwojowych ukierunkowanych na optymalizację procesów.
  • Koordynacja współpracy z innymi komórkami organizacyjnymi w celu skutecznej realizacji zadań.
  • Transfer wiedzy i dobrych praktyk do spółek w ramach Grupy Kapitałowej KRUK.
  • Realizacja zadań zleconych przez przełożonego zgodnie z bieżącymi potrzebami organizacyjnymi.

Nasze wymagania

  • Doświadczenie w pracy związanej z optymalizacją procesów.
  • Znajomość narzędzi i metod optymalizacji procesów (np. Lean, Six Sigma, BPMN).
  • Umiejętność analitycznego myślenia i rozwiązywania problemów.
  • Doświadczenie we współpracy z działami IT przy wdrażaniu rozwiązań systemowych.
  • Wysokie umiejętności komunikacyjne i interpersonalne.
  • Umiejętność pracy w zespole oraz samodzielnego prowadzenia projektów.
  • Znajomość pakietu MS Office (w szczególności Excel, PowerPoint);
  • Mile widziana znajomość narzędzi BI (np. Power BI).
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację biznesową.

Technologie, których używamy

To oferujemy

  • Zatrudnienie w oparciu o: umowę o pracę

  • Elastyczne godziny rozpoczęcia pracy (w przedziale 6:00-11:00)

  • Możliwość pracy w modelu hybrydowym

  • Atrakcyjny pakiet benefitów dla pracowników: możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej: Luxmed, dofinansowanie do karty Multisport, dodatkowe świadczenia dopasowane do Twoich potrzeb w ramach systemu kafeterii, ubezpieczenie grupowe dla pracownika na preferencyjnych warunkach

  • Możliwość uzyskania atrakcyjnego bonusu w programie poleceń pracowniczych

  • Możliwość wypożyczenia samochodu firmowego do użytku prywatnego

Aufrufe: 13
Veröffentlichtvor 15 Tagen
Läuft abin etwa 21 Stunden
Art des VertragsUmowa o pracę
ArbeitsmodusPraca hybrydowa
Quelle
Logo
Logo

Ähnliche Jobs, die für Sie von Interesse sein könnten

Basierend auf "Młodszy/a Menadżer/ka ds. Rozwoju i Optymalizacji Procesów Operacyjnych"