Wojewódzki Inspektorat Weterynarii w Gdańsku

Wojewódzki Lekarz Weterynarii poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:

Laborant

Miejsce pracy: Gdańsk

Ogłoszenie o naborze Nr 155025

Warunki pracy

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:

-         Praca w laboratorium z dostępem do specjalistycznej aparatury analitycznej.

-         Praca w narażeniu na szkodliwe działanie czynników chemicznych i biologicznych – obowiązuje stosowanie odzieży ochronnej i środków ochrony indywidualnej.

-         Praca wymagająca precyzji, koncentracji oraz zdolności manualnych.

-         Pomieszczenia klimatyzowane, dostosowane do wymagań pracy laboratoryjnej.

-         Praca z komputerem – wprowadzanie danych analitycznych, sporządzanie dokumentacji laboratoryjnej.

Miejsce i otoczenie organizacyjno – techniczne stanowiska pracy:

-         Praca wykonywana przy oświetleniu naturalnym i sztucznym. Narzędzia i materiały pracy obejmują urządzenia i sprzęt laboratoryjny właściwy dla rodzaju prowadzonych badań, komputer oraz podstawowy sprzęt biurowy.

-         Stanowisko pracy zlokalizowane na I i II piętrze budynku trzypiętrowego, który nie jest wyposażony w windę. Wejście główne do budynku prowadzi przez jeden stopień. Pomieszczenia sanitarne nie są przystosowane do potrzeb osób poruszających się na wózkach inwalidzkich.

Zakres zadań

• wykonuje prace pomocnicze i określone etapy badań w celu zachowania ciągłości procesu ,
• sporządza określone zapisy dla poszczególnych etapów badania w celu zapewnienia kompletności zapisów,
• dokonuje zapisów parametrów metrologicznych i zgłasza anomalie przełożonemu, w celu spełnienia kryteriów spójności i sprawności wyposażenia,
• wykonuje określone etapy badań biegłości i walidacji metod badawczych, w celu potwierdzenia przydatności metod i własnych kompetencji.

Wymagania niezbędne

wykształcenie: średnie wykształcenie: weterynaryjne lub średnie w zakresie nauk biologicznych lub chemicznych

• Znajomość obsługi wyposażenia laboratoryjnego
• Znajomość podstawowych technik laboratoryjnych i obliczeń wyników
• Umiejętność pracy w zespole
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później; osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.,
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

Dokumenty i oświadczenia niezbędne

• List motywacyjny
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
• Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie
• Oświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł, nie pełniła/ł służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów; nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później
• Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
• Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
• Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Dokumenty i oświadczenia dodatkowe

Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy

Termin i miejsce składania dokumentów

Dokumenty należy złożyć do: 2025-08-31 Decyduje data:wpływu oferty do urzędu Miejsce składania dokumentów:

w formie papierowej: Wojewódzki Inspektorat Weterynarii w Gdańsku

ul. Na Stoku 50, 80 - 874 GDAŃSK

lub w formie elektronicznej wyłącznie przez elektroniczną skrzynkę podawczą lub

e-doręczenia:

adres elektronicznej skrzynki podawczej Skrzynka ePUAP: /WIWET/SkrytkaESP, adres do doręczeń elektronicznych AE:PL-58475-99525-CBRVS-26

Decyduje data: osobistego dostarczenia oferty do urzędu / wpływu oferty do urzędu.

Aplikując, oświadczasz, że znana Ci jest treść informacji na temat przetwarzania danych osobowych w naborze

Dane osobowe - klauzula informacyjna:

Dane osobowe są przetwarzane zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).

Administrator danych i kontakt do niego: Wojewódzki Inspektorat Weterynarii w Gdańsku  (adres siedziby: ul. Na Stoku 50, 80 - 874 Gdańsk, e-mail: [email protected], tel. 58 302-32-52)

Kontakt do inspektora ochrony danych: [email protected], tel. 58 300 39 61, z którym możecie się Państwo kontaktować we wszystkich sprawach dotyczących przetwarzania Państwa danych osobowych, a także korzystania z przysługujących Państwu praw związanych z ich przetwarzaniem.

Cel przetwarzania danych osobowych:

przeprowadzenie naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej oraz archiwizacja dokumentów po przeprowadzeniu naboru.

4.     Informacje o odbiorcach danych:

1. podmioty uprawnione do uzyskania danych osobowych na podstawie odrębnych przepisów prawa w szczególności organy i instytucje państwowe;

2. podmioty, którym Administrator Danych na podstawie stosownych umów powierzenia przetwarzania danych osobowych zleca wykonanie czynności, z którymi wiąże się konieczność przetwarzania danych lub możliwość zapoznania z danymi osobowymi (podmiot przetwarzający – procesor), np. dostawcom usług IT, zadań wspomagających i doradczych przy zachowaniu odpowiedniego poziomu bezpieczeństwa tych danych.

Informujemy również, że Administrator Danych nie będzie przekazywał danych osobowych przetwarzanych w procesie rekrutacji do państw trzecich, ani żadnych organizacji międzynarodowych.

5.     Okres przetwarzania danych: czas niezbędny do przeprowadzenia naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej (z uwzględnieniem 3 miesięcy, w których Pomorski Wojewódzki Lekarz Weterynarii w Gdańsku ma możliwość wyboru kolejnego wyłonionego kandydata, w przypadku, gdy ponownie zaistnieje konieczność obsadzenia tego samego stanowiska), a następnie przez czas wynikający z przepisów o archiwizacji. Dane osobowe, których podanie wynika z powszechnie obowiązujących przepisów prawa w procesie rekrutacji będą przetwarzane przez okres do 30 dni od momentu zakończenia procesu rekrutacji na dane stanowisko.

6.     Prawa osób, których dane są przetwarzane:

1. prawo dostępu do swoich danych (art. 15 RODO) oraz otrzymania ich kopii;

2. prawo do sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych (art. 16 RODO);

3. prawo do ograniczenia przetwarzania danych osobowych (art. 18 RODO);

4. prawo do usunięcia danych osobowych na podstawie art. 17 RODO, przetwarzanych na podstawie Pani/Pana zgody; w pozostałych przypadkach, w których WIW w Gdańsku przetwarza dane osobowe na podstawie przepisów prawa, dane mogą być usunięte po zakończenia postępowania z zachowaniem wymaganego okresu archiwizacji i ewentualnych roszczeń;

5. wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzanych danych, na podstawie art. 21 RODO, z zastrzeżeniem, że nie dotyczy to przypadków, w których WIW w Gdańsku posiada uprawnienie do ich przetwarzania na podstawie przepisów prawa.

- żądanie realizacji tych praw należy przesłać w formie pisemnej na adres kontaktowy administratora danych, podany powyżej;

6. prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego, w przypadku powzięcia informacji o niezgodnym z prawem przetwarzaniu przez Administratora Pani/Pana danych osobowych - Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa).

7. Podstawa prawna przetwarzania danych:

1. art. 6 ust. 1 lit. b  RODO;

2. art. 221 Kodeksu pracy, ustawa z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej oraz ustawa z dnia 14 lipca 1983 r. o narodowym zasobie archiwalnym i archiwach w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c RODO;

3. art. 6 ust. 1 lit. a RODO oraz art. 9 ust. 2 lit. a RODO.

8. Informacje o wymogu podania danych: Podanie przez Państwa danych osobowych wynikających z art. 221 Kodeksu Pracy i jest obowiązkowe. Ich niepodanie może skutkować odmową rozpatrzenia kandydatury w procedurze rekrutacyjnej, a w pozostałym zakresie jest dobrowolne.

        9. Pani/Pana dane osobowe nie podlegają zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji w stosunku    do celu w jakim zostały zebrane – proces rekrutacji, w tym również profilowaniu.