
Spółka "Koleje Mazowieckie - KM" sp. z o.o. w Warszawie****zatrudni:
Głównego Energetyka w Wydziale Techniki
Główny Energetyk w Wydziale Techniki
Miejsce pracy: Warszawa
Opis stanowiska:
- Monitorowania zużycia energii elektrycznej trakcyjnej, w tym nadzór nad właściwą gospodarką elektroenergetyczną.
- Analiza zużycia energii oraz rozliczenia kosztów energii elektrycznej na podstawie zawartych umów.
- Monitorowanie sprawności układów rozliczeniowych energii trakcyjnej użytkowanych przez Spółkę.
- Nadzór nad właściwą gospodarką elektroenergetyczną.
- Inicjowanie, opracowywanie i wdrażanie przedsięwzięć mających na celu zmniejszenie zużycie energii elektrycznej.
- Doradztwo w zakresie nabywania i eksploatacji urządzeń i maszyn zasilanych energią elektryczną.
- Monitorowanie i wykorzystywanie zmian w zakresie Prawa energetycznego i budowlanego.
- Koordynowanie działań związanych z utrzymaniem w sprawności układów rozliczeniowych energii trakcyjnej.
- Współpraca z dostawcami energii trakcyjnej i nietrakcyjnej, w tym planowanie i zamawianie mocy elektrycznej, w tym planowanie i zamawianie wielkości mocy energii elektrycznej trakcyjnej oraz terminowe zawieranie umów na dostawę i dystrybucję.
- Udział w komisjach dotyczących planowania i wykonywania robót remontowych urządzeń i instalacji związanych z gospodarką elektroenergetyczną, w tym siecią trakcyjną.
- Administracja Systemu pozyskiwania i przetwarzania danych pomiarowych z liczników energii elektrycznej prądu stałego HERMES.
- Współpraca z PGE Energetyka Kolejowa S.A. w zakresie dystrybucji i sprzedaży energii elektrycznej.
- Przygotowanie projektów pism, informacji, wniosków i uchwał z zakresu prowadzonych spraw.
- Merytoryczne sprawdzanie faktur dotyczących prowadzonych spraw.
- Opracowywanie dokumentów związanych z zakresem działania.
- Sporządzanie kalkulacji zużycia energii elektrycznej trakcyjnej na potrzeby Spółki.
- Nadzór nad realizacją merytorycznie właściwych umów.
Wymagania niezbędne:
- Wyższe techniczne o kierunku elektroenergetycznym lub elektrycznym.
- Min. roczne doświadczenie w pracy.
- Dokładność i umiejętność analitycznego myślenia.
- Inicjatywa, samodzielność i zaangażowanie w pracę.
Oferujemy:
- Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.
- Ciekawą pracę w zgranym, dynamicznie rozwijającym się zespole.
- Szkolenia i możliwość rozwoju.
- Szeroki pakiet socjalny m.in.: dofinansowanie do opieki medycznej, zajęć sportowo-rekreacyjnych i wypoczynku.
- Zniżkę na krajowe i międzynarodowe podróże koleją.
Wymagane dokumenty:
- CV oraz informacje, o których mowa w art. 221 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (tj. Dz. U. z 2025r., poz. 277 z późn. zm.) tj. imię (imiona) i nazwisko, datę urodzenia, miejsce zamieszkania (adres do korespondencji), wykształcenie, przebieg dotychczasowego zatrudnienia.
- Proszę o podanie jakie są Państwa oczekiwania finansowe.
Pisemne oferty zawierające CV prosimy kierować na poniższy adres.
„Koleje Mazowieckie – KM” sp. z o.o.
ul. Lubelska 26, 03-802 Warszawa
lub za pomocą przycisku aplikowania.
W przesłanych dokumentach prosimy zawrzeć następującą klauzulę:
Na podstawie Artykułu 6 Punkt1litera aRozporządzenia Parlamentu Europejskiego I Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowychw celach związanych z rekrutacją na:/Głównego Energetyka w Wydziale Techniki**/ prowadzoną przez „Koleje Mazowieckie KM” Sp. z o.o.**
Inne informacje:
-
Osoby, których oferty zostaną pozytywnie rozpatrzone, będą powiadomione o terminie rozmowy,
-
Osoby, których oferty zostaną rozpatrzone negatywnie, nie będą o tym informowane, a oferty zostaną komisyjnie zniszczone,
-
Dodatkowe informacje dostępne pod numerem telefonu (numer pod przyciskiem),
-
Skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.
Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.).